根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合廣西實驗幼兒園實際工作需要，現將廣西實驗幼兒園2023年公開招聘后勤服務聘用人員控制數工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西實驗幼兒園創建于2012年9月，坐落于南寧市會展路，占地面積8311平方米，是自治區、南寧市兩級示范幼兒園。我們貫徹落實新《綱要》《指南》精神，實施多元課程體系，并在日常生活中滲透中華傳統藝術教育，讓孩子學會探索、表達、創意、合作與分享，感受多元文化，培養國際視野。我們秉承“每一個孩子都參與，每一個孩子都成功”的教育理念，為滿足幼兒發展的需要，不斷創設和優化環境，讓幼兒園成為孩子們溫馨的家園，探索的樂園。我們擁有一支善于研究、勇于創新、專業素質全面的教師隊伍。我們發揮良好的示范輻射作用，受到了家長和社會的一致好評。
二、招聘崗位
此次共招聘后勤服務聘用人員控制數工作人員（不納入實名編制管理）12名。（具體崗位及要求詳見附件1）
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備報考崗位所要求的專業、學歷、職稱、職業資格、年齡、工作經歷等條件（具體崗位信息詳見附件1），本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。
（五）五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3.正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
5.現役軍人；
6.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
7.免費師范生、定向委培生等報名時還在履行協議期間人員；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
10.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單及擬聘人員公示在自治區機關事務管理局網站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：2023年11月8日至11月10日，逾期不再受理。
2.報名方式：現場報名。
3.現場報名需提交材料：
（1）《廣西實驗幼兒園2023年公開招聘后勤服務聘用人員控制數工作人員報名表》（附件2）原件；
（2）本人身份證原件及雙面復印件；
（3）學歷證、學位證、職業資格證（如在辦理中，可提供資格考試合格證明）、職稱證（所報考崗位有要求的則需要）原件及復印件；
（4）有工作經驗要求的崗位，需提供工作經歷證明（需提供聘用合同原件及復印件或社會保險參保繳費證明，如均無上述證明材料，則視同無工作經歷）；
（5）報考人員為行政機關、事業單位在職在編人員的需提供單位同意報考證明（附件3）原件；
（6）近三年縣（市、區）級以上獲獎證書原件及復印件；
（7）與報名表上同底一寸彩色電子版照片（命名方式為：報考崗位+姓名）
現場報名提交紙質材料之前，須將以上材料掃描為PDF格式后，以壓縮包格式發送至廣西實驗幼兒園電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名格式：“2023年后勤控制數公開招聘+姓名”，郵箱地址：?syyey@jgswj.gxzf.gov.cn。
（二）資格審查及準考證
1.資格審查由廣西實驗幼兒園公開招聘領導小組辦公室負責，主要審查報名人員的學歷、專業、學位、職業資格、職稱、年齡以及工作經歷等是否符合崗位要求。
2.審查貫穿整個招聘過程，接受主管部門的監督。
3.報考人員應對所提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，所有責任由報考者自負。
4.報名結束后7個工作日內，由廣西實驗幼兒園通知報考人員資格審查結果和領取準考證相關事宜。
（三）考試
考試由廣西實驗幼兒園自行組織實施。原則上崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數達到1：3比例的職位方可開考。如因招聘人數與該崗位通過資格審查人數達不到1：3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經自治區機關事務管理局核準后及時發布變更公告，并告知通過資格審查的報考人員后開考。
1.實際操作能力測試和面試
（1）相同崗位實際操作能力測試和面試安排在同一考場，使用同一套實操、面試題，由同一組考官評分，當天完成。
（2）發布實際操作能力測試和面試公告。實際操作能力測試和面試時間、地點將在自治區機關事務管理局網站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）上公布，不進行個別通知，由報考人員自行查閱。
2.考試成績計算
以實際操作能力測試和面試成績之和作為考試成績。其中實際操作能力測試成績為60分、面試成績為40分，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。實際操作能力測試合格分數線為36分、面試合格分數線為24分。因考生缺考或經核準達不到1:3開考比例的崗位，在實際操作能力測試和面試合格基礎上，考生總成績須達到70分以上方可進入下一環節。同一崗位出現兩人以上考試成績并列時，按實際操作能力測試成績從高到低確定考核人選。如合格人數與計劃招聘人數達不到1:1的比例，經自治區機關事務管理局核準后則減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
實際操作能力測試、面試成績在實際操作能力測試、面試全部結束后當場宣布，并在廣西實驗幼兒園辦公區域和自治區機關事務管理局網站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）公布。
（四）考核
根據考試成績，從高分到低分，按照崗位計劃招聘人數與考核人數1:1的比例確定進入考核人選。
由廣西實驗幼兒園成立考核小組，對入圍考核人選的政治思想、道德品質及業務能力、工作成績等情況進行全面考察，并審查其人事檔案，復查其報考資格條件。如考核不合格，招聘名額可做遞補，遞補需遵循合格分數線。
（五）體檢
考核結束后，根據考核結果，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 ?廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 ?廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢費用由報考人員自理。體檢由廣西實驗幼兒園統一組織到指定醫院進行，不按時參加體檢者，視同放棄資格。放棄資格或體檢不合格者，招聘名額可按照考試成績從高到低進行遞補，遞補需遵循合格分數線。
（六）公示
根據考試、考核、體檢結果，研究確定擬聘用人選，在自治區機關事務管理局網站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）公示7日。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，單位與其簽訂聘用合同，按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：0771-8805621（自治區機關事務管理局人事處）
招聘聯系人及聯系方式：
廣西實驗幼兒園：龔老師0771-5827112
