為進一步加強全市生態移民發展工作，參照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)精神，根據我中心實際工作需要，現面向社會公開招聘聘用人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。
二、招聘人數
招聘工作人員2名
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導，政治上堅定可靠;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，工作勤奮刻苦，無違法犯罪記錄;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有大專含以上學歷;
(六)年齡在35周歲以下。
四、崗位要求
(一)中文類專業1名，本科及以上學歷。有相關工作經驗者優先。
(二)工程類專業1名，大專及以上學歷。具有相關專業技術職稱或相關工作經驗者優先。
(三)能熟練操作各種辦公設備和運用各類辦公軟件;具有較好的學習和組織協調能力;能吃苦耐勞，服從工作安排。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
2023年11月15日在桂林人才網公布。
(二)報名
1、報名時間：2023年11月15日至2023年11月24日;
2、報名地點：桂林市生態移民發展中心辦公室(桂林市臨桂新區青蓮路建設大廈北樓608，聯系電話：0773-2868151);
3、報名要求：凡符合報名條件的人員，由本人持身份證、畢業證、戶口本原件和復印件、個人簡歷、1寸近期免冠照片3張前來報名。不接受網絡報名、電話報名和他人代替報名。報名時須填寫《報名登記表》一份。
(三)資格審查
報名結束后，對所有報名人員進行資格審查，符合條件的，通知參加面試。
(四)組織面試
面試時間和地點另行通知。通過資格審查進入面試程序的報名人員，要按規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
(五)公布成績及體檢
面試工作結束后，公布成績，按照2:1的比例確定政審人員名單。政審結束后確定參加體檢人員名單，體檢參照招錄公務員的體檢標準進行，凡體檢不合格者取消資格，依次替補，參加體檢。
六、聘用及待遇
根據面試成績、政審情況、體檢結果，確定擬聘用對象，經本中心領導班子會議研究確定，辦理有關聘用上崗手續。
本次招聘的工作人員實行勞動合同用工管理，待遇參照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)執行，享受周六周日雙休和國家法定節假日;聘用人員由桂林市生態移民發展中心負責培訓、管理、使用，并簽訂勞動聘用合同，聘期為兩年，試用期為兩個月。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
本《公告》由桂林市生態移民發展中心負責解釋。聯系電話：0773-2868151。
