因工作需要，我單位決定面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘要求
(一)年齡35周歲及以下(特別優秀人員可以適當放寬)。
(二)招聘崗位及要求：
(三)政治素質良好、品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康、勤奮踏實、責任心強，服從工作安排，有較強的寫作、組織、協調、溝通及執行能力。
(四)有下列情形之一的，不得招錄：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰、有吸毒史的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
二、報名和資格審查
應聘者報名所提交的申請材料必須真實、準確。應聘人員如提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
(一)報名要求：
1.報名采取網上報名方式，須提供以下材料(電子版或掃描件)：《藤縣直屬機關服務中心2023年公開招聘編外工作人員登記表》(附件);身份證、戶口簿、畢業證及有關職位條件的證書。
2.報名時須采用第二代身份證，報名所提供的身份證復印件必須與面試時使用的身份證一致。
3.報名請將以上材料通過郵箱報送，并于面試時提供原件進行現場核驗。電子郵箱：txjgswj@163.com。
(二)報名時間：2023年12月5日—2023年12月15日止。
三、面試、體檢
(一)面試。面試具體時間另行通知。面試以面談形式進行，主要考察考生政治素質和分析解決實際問題的綜合能力。面試考官由用人單位人員組成。面試滿分為100分，面試結束當天公布應聘人面試成績。
(二)體檢。具體時間及名單另行通知。體檢人員到縣級以上具有相應資質的醫院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現不合格的，從應聘同一崗位的面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
四、公示及聘用
(一)公示。根據面試成績和體檢結果，從高分到低分按招聘崗位人數的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。
(二)聘用。擬聘用人員與藤縣直屬機關服務中心簽訂聘用合同。首次合同試用期1個月，聘用合同的期限為3年，期滿后根據單位工作需要和個人工作表現情況確定是否續簽，每次均為3年期限。
五、工資待遇
試用期工資2000元，聘用后工資待遇為每月2800元(包括單位及個人繳交的養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險在內)。
