根據(jù)實際工作需要，我園面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，招聘到位后按勞務(wù)派遣方式派往南寧市第五幼兒園工作，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
???二、招聘條件
專業(yè)技術(shù)崗位(教師)：
1.熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨，政治思想覺悟高，組織紀律觀念強;
2.年齡40周歲以下，身體健康，熱愛幼兒園工作，有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，能獨立開展教育教學(xué)工作;
3.大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等及以上。具備幼兒園及以上教師資格證、健康證，有從事幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.健康狀況良好。
備注：有下列情形之一的不得報考：
(1)正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(2)正處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
(3)受過刑事處罰的;
(4)存在不適宜學(xué)校工作崗位的其他情形。
三、工作地點及聯(lián)系方式
(一)工作地點：南寧市第五幼兒園(南寧市青秀區(qū)七星路南二里9-3號)。
(二)聯(lián)系方式：有意向請投簡歷至：
nanningwuyou01@163.com(文件名：應(yīng)聘崗位+名字)??
四、考試聘用
(一)面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和基本技能，可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法，通過答辯方式開展。依照面試成績高低順序，按1:1確定合格名單。
(二)考察：根據(jù)面試綜合成績按高低順序，按1∶1確定考察對象，考察不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。報考人員自愿放棄選拔資格的，須在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)提出，并按照面試結(jié)果排名依次替補。
(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。因體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。
(五)聘用：從面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市第五幼兒園試用期一個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。試用期滿，并經(jīng)考核合格后，首次簽訂合同年限為三年，期滿后按照城區(qū)批復(fù)再行考核簽訂。
五、工資待遇及管理
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。 崗位：專業(yè)技術(shù)高級職稱4080元/月、專業(yè)技術(shù)中級職稱3800元/月、專業(yè)技術(shù)初級職稱元3660/月、專業(yè)技術(shù)無職稱3520元/月(基本工資+績效工資，不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險金)。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。
六、其他
(一)有意向應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點進行報名，資格初審合格者另行通知面試時間和地點;
本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸南寧市第五幼兒園。
