根據上級有關要求，為進一步促進就業困難人員穩定就業，我局面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員82名，現就有關事項公告如下：??
一、招(補)錄崗位和名額
城鎮公益性崗位82名，具體招錄崗位名單見附1。
二、招(補)錄條件及范圍
具有本市戶口或在本地常住，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，經公共就業服務機構認定的下列登記失業人員：
(一)殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮人員;?
(二)城鎮大齡失業人員：指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮失業人員;?
(三)低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員;?
(四)城鎮零就業家庭人員：指城鎮家庭中，所有法定勞動年齡內、具有勞動能力和就業愿望的家庭成員均處于失業狀態，且進行失業登記的人員;?
(五)長期失業人員：指最近一次辦理失業登記后連續失業12個月以上的城鎮人員;?
(六)失地人員：指依法被縣級以上人民政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地的農民;?
(七)符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區搬遷群眾。?
三、招(補)錄工作程序
(一)報名時間
?2023年12月25日—2023年12月29日，上午8：00—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予受理。??
(二)報名辦法
(1)報名地點：岑溪市就業服務中心(地址：岑溪市廣南路85號，一樓就業服務大廳，電話：8222833);??
?(2)報名需提供的材料：??
1.《岑溪市城鎮公益性崗位招(補)錄登記表》2份(見附2)，可登錄岑溪市人民政府網自行下載打印(正反面同印一張A4紙上)，或直接到報名點領取。??
2.持本人有效身份證、戶口簿、《就業創業證》或《就業失業登記證》、最高學歷證明等證件原件及復印件各2份(核原件，留復印件，且每項復印件均由本人簽名確認，并寫上“與原件相符”字樣及日期)。戶口簿復印件(戶主頁和本人頁復印到同一張A4紙正面上)、身份證正反面復印件(復印到同一張A4紙正面上)以及《就業創業證》復印件。
3.《就業困難人員認定申請表》需到戶口所在地的鎮政務服務中心認定后蓋章。
4.近期同底1寸免冠彩色照片3張(在照片后面寫上姓名)，并分別粘貼招(補)錄登記表、就業困難認定表。
5.就業困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶家庭人員提供低保證明或低保審核情況表;“零就業家庭”人員提供《“零就業家庭”認定表》;失地人員提供鎮級以上人民政府出具的被征地農民相關證明材料;易地搬遷脫貧勞動力提供鎮級以上人民政府出具的搬遷戶證明材料;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等相關材料。
?(三)資格審查、面試、考核及體檢???
(1)由市人力資源社會保障部門對報名參加城鎮公益性崗位招(補)錄的人員進行資格審查。核實其《就業創業證》等證件記載的時間、內容等真實性、完整性、有效性。并對其所填寫《招(補)錄登記表》信息經查屬實的，提交用人單位組織進行面試，具體面試時間另行通知。??
(2)用人單位對經資格審核符合報名條件的人員進行思想政治素質、工作經歷等各方面深入調查與了解，并與本單位所設崗位的適應性等方面進行測試。面試及考核合格的，用人單位提出擬錄用意見，同時由用人單位統一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。經綜合考核及體檢合格后同意聘用的，由用人單位報市人力資源和社會保障局審批。
?(四)審批聘用
?(1)市人力資源社會保障部門對用人單位報來的擬錄用人員材料進行核查。核查補錄過程是否依法依規、相關材料記錄內容的完整性、有效性，以及通過核查其參加社會保險情況確認就業或失業狀態等。已通過核查并經公示后無異議的，出具公益性崗位安置介紹信。??
(2)如招聘單位出現崗位空缺或報名人員落選且服從調配，由市人力資源社會保障部門進行推薦，根據雙向選擇原則，由用人單位和報名人員雙選確定。
(五)聘用及培訓
各用人單位對錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動合同。因考核、體檢不過關、自動放棄、不服從分配等原因出現崗位空缺的，原則上根據面試排名次序依次遞補。對各單位擬錄用人員組織正式上崗前培訓，具體培訓事宜由市人力資源社會保障部門另行通知。??
四、相關待遇
工資福利待遇由聘用單位負責。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員，可按規定享受現行公益性崗位補貼和社會保險補貼，所需補貼資金從市就業補助資金中列支,補貼個人或用人單位。相關補貼規定如下：??
(一)崗位補貼。按1850元/月·人的標準直接撥付給聘用單位。
(二)社會保險補貼。社會保險補貼實行先交后補的原則，由聘用單位負責為公益性崗位人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、大額醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人應負責繳納的社會保險由聘用單位在每月發放待遇時代扣代繳。
(三)享受補貼期限。根據桂人社規〔2022〕3號文件規定關于公益性崗位人員的崗位補貼和社會保險補貼期限不超過3年，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。
五、溫馨提示
本次招(補)錄公告以及后續相關工作將分別在岑溪市人民政府官網和市人力資源和社會保障局公告欄公布，報名參加公益性崗位應聘人員的材料，我局將代為保存，恕不退還。
城鎮公益性崗位人員在崗期間擔任法定代表人、股東(合伙人)或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。
