根據園區發展需求，廣西靈川八里街工業園區開發總公司面向社會公開招聘工作人員2名。
一、招聘數量、職位和職責
(一)招聘2名建筑工程管理或建筑工程技術(土木工程方向)工作人員。
(二)招聘要求：
1.大學專科以上學歷，35周歲以下(即1988年9月18日后出生，下同)，有兩年以上工程管理工作經驗，須持有中級(土木工程或水利工程)以上職稱或建筑工程二級建造師執業資格證書;
2.具有較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力，責任心強，有較強團體合作精神;
3.熟悉土建施工管理和工程結構知識;
4.了解行業相關規范及標準，會使用AutoCAD等工程相關專業軟件。
(三)崗位職責：
1.負責園區項目的施工質量管理、進度控制及安全生產管理;
2.充分熟悉和理解項目的功能要求及施工工藝流程，對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議;
3.參與建設項目的施工圖會審和設計交底，并要求設計單位做出相關答復;
4.審核工程項目施工組織設計、施工工藝、施工方案、質量保證措施和專業安全管理措施;
5.審核施工單位提交的進度款撥付申請、工程量簽證等文件;
6.監督監理、施工單位對進場設備材料的驗收、檢驗、報驗、抽樣送檢等工作;
7.負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場建設方的涉外關系;
8.對工程的質量、技術資料整理、歸檔進行監督管理;
9.完成公司交辦的其他工作。
二、報名資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公，工作責任心強;
(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線項目管理工作;
(四)身體健康，年齡要求在35周歲及以下。
(五)具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
1.被剝奪政治權利的;
2.政治上有問題的，政治上的兩面人;
3.嚴重損害國家和人民利益的;
4.與敵對勢力相勾結或接受國(境)外組織、個人參選資助或培訓的;
5.品行不端、道德敗壞的;
6.受過刑事處罰的;
7.因違規違法違紀被給予組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的;
8.涉嫌違規違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.法律法規規定的其他情形。
三、報考程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下方式和程序進行。
(一)報名方式及資格初審：
1.報名方式：本次選拔報名采取現場報名的方式進行，報名時請提供學歷證、學位證、身份證(正反面)、工作簡歷原件和復印件，近期1寸或小2寸正面免冠彩色照片2張;報名地點：桂林高鐵經濟產業園223室(節假日除外);
2.報名時間：自公告發布之日起至2023年1月5日(星期五下午六點整)，過期不予受理。每天受理時間為法定工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00;
3.報名后，由廣西靈川八里街工業園區開發總公司根據報名人員填報的報名信息，按照規定的基本條件和招聘資格進行資格初審。初審合格人員，另行電話通知安排測試。
(二)統一測試及聘用
1.資格初審通過的報名人員，憑本人有效居民身份證參加測試。參加測試所涉及的食宿費、交通費由報名人員自理;
2.廣西靈川八里街工業園區開發總公司根據選拔要求組織測試后確定聘用人選，并在“桂林高鐵經濟產業園”微信公眾號上公示5個工作日。公示無異議后，確定正式聘用人員名單;
3.如有因報考人員自愿放棄等出現職位缺額的，可從相應面試人選中按照從高分到低分的原則依次考察、遞補;
4.通過測試的聘用人員填寫的信息和提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格;
5.通過測試的聘用人員到崗前需提交近三個月內縣級以上醫院的招工體檢報告，體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
(一)聘任人員試用期1個月，試用期結束，經考核合格，依法簽訂勞動合同;
(二)聘用期間，聘用人員需按照合同期限嚴格執行，在本公司最低服務滿三年，不得隨意辭職;
(三)基本薪酬：薪資待遇根據靈川縣人民政府對聘用人員的相關規定，試用期工資1800元/月，試用期結束，經考核合格后工資2360元/月(含個人繳納“五險一金”部分);
(四)廣西靈川八里街工業園區開發總公司按規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金，按規定承擔單位繳費部分;
(五)周末雙休，法定節假日正常放假。
五、面試監督
邀請縣派駐財政局紀檢監察組對此次公開招聘面試工作進行全程監督。監督電話：0773-6822228
六、其他事項
未盡事宜，請向廣西靈川八里街工業園區開發總公司咨詢，聯系人：萬春，聯系電話：0773-6592089，18877349007。本次招聘最終解釋權歸由廣西靈川八里街工業園區開發總公司。
