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2023廣西壯族自治區計量檢測研究院第二批公開招聘實名編制工作人員11人公告

更新: 2023-12-27瀏覽:2393次

本文簡介:

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現本單位2023年度第二批公開招聘有關事項公告如下:

一、?單位簡介

廣西壯族自治區計量檢測研究院(以下簡稱廣西計量院)是自治區市場監督管理局直屬公益二類事業單位,是具有第三方公正性地位的全區最高級別(省級)法定計量檢定、檢測機構。下設有辦公室、黨委辦公室、業務部等11個職能管理部門以及長度、力學、電磁等共10個計量檢測研究所。國家量具質量監督檢驗中心、國家城市能源計量中心(廣西)、中國計量科學研究院東盟計量研究中心、廣西光電及精密機械產品質檢中心、廣西車用電器產品質檢中心依托本院建立;廣西計量產品質量監督檢驗站掛靠在本院。

二、?招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員11名,具體崗位要求附后。招聘崗位中所涉及的年齡、學歷學位、工作年限、工作經歷、職稱取得等有關資格條件的時間計算,以報名首日為截止時間,年限按足年足月累計;全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年)》。

三、?報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者,不得報考:

1.在讀的普通高校生(不得以已取得的學歷、學位報考);

2.現役軍人;

3.在機關、事業單位被辭退未滿5年人員;

4.被開除中國共產黨黨籍人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6.受到黨紀、政紀處分影響期未結束,或正在接受紀律審查的人員;

7.涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

10.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的情形;

11.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規定要求需回避的;

12.專業不符合所報考崗位要求的人員;

13.其他不符合招聘有關要求的人員。

四、信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西計量院網站(www.gxjly.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:在廣西計量院網站發布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費??

?招聘考試采取網絡報名。報考人員可在2024年1月8日9:00至2024年1月12日17:00期間登陸全國事業單位招聘網(網址:http://www.qgsydw.com)按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息、上傳相關附件并且完成網上報名。2024年1月12日17:00后網上報名系統將關閉,不再接受報名。?

報名時,報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確,因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。每名報考人員限報一個崗位,重復報名視為無效。報名人員不需繳納報名考試費。

(二)資格審查及準考證

1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

2.資格初審與報名同時進行,報考人員須對報名材料的真實性負責;不符合招聘條件的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環節發現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格,責任由報考人員自負。

3.報考人員須自行登錄網上報名系統打印準考證,過時未打印或者打印的準考證信息有誤而沒有在規定時間內反饋的視為自動放棄報名資格。如有報考人員自愿放棄筆試、面試資格的或資格審查不合格的,不再遞補筆試或面試人選,按實有人數進行筆試或面試。

4.筆試準考證打印時間:2024年1月25日9:00—1月26日17:00。準考證是報考人員參加考試的重要憑證,須妥善保管。

5.報名必須上傳附件材料:

(1)廣西計量院2023年公開招聘報名表(可從廣西人事考試網、廣西計量院網站下載)。

(2)有效居民身份證、畢業證、學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證)。

(3)如報考崗位有職稱、工作年限要求的,需提供符合相應要求的專業技術資格證書(原件掃描件)、單位工作經歷證明(加蓋單位或人事部門公章)及其他證明材料。

(4)個人免冠證件彩照。?

(三)考試?? ?

A01-A03崗位采取直接面試(如同一崗位符合面試條件考生超過6人,則增加筆試環節);A04-A011崗位采用筆試、面試兩項考試,考試總分為200分,其中:筆試滿分為100分,面試滿分為100分,報考人員的筆試成績不計入考生綜合成績,考生面試成績即為綜合成績。筆試、面試均由我院統一組織。

1.筆試

(1)筆試時間、地點:以準考證為準,不另行通知,請報考人員自行查閱。

(2)筆試考試內容為計量檢測及相關基礎知識,分值為100分,不設合格分數線,以閉卷方式進行。

(3)筆試時,須攜帶有效身份證原件、準考證參加考試。

(4)筆試成績于筆試結束后12個工作日內在廣西計量院網站公布。

(5)個別職位因報名人數不到開考比例,確因需要進人的(符合桂人社辦發〔2013〕135號文件相關規定)經廣西市場監督管理局核準后可以降低開考比例。

(6)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

????2. 面試

(1)A01-A03崗位符合報考條件的考生確定為面試人選。如同一崗位符合報考條件考生超過6人,則增加筆試環節,并根據筆試成績從高分到低分的順序根據崗位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例確定面試人選。

A04-A11崗位根據崗位計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

(2)個別職位因考生缺考達不到面試比例的,確因需要進人的,報廣西市場監督管理局批準后,方可進入面試程序。

(3)面試安排將提前5個工作日在廣西計量院網站網站上公布(包含進入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點),不進行個別通知,請應聘人員自行查閱。面試前我院將現場對進入面試人員進行面試資格復審。資格復審時,應聘人員應按時到指定地點按要求提供報名材料原件交工作人員審核,否則將視為自動放棄面試資格。

(4)面試采取結構化面試為主的方法進行。面試成績在面試結束當天公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)的規定組成。

注意事項:經廣西市場監督管理局核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績達不到的,取消該崗位的招聘。考試公告發布后,考生自愿放棄考試的,不再遞補考試人選。

(四)體檢??

1.根據綜合成績1:1比例擇優確定擬聘人員后,統一組織體檢。綜合成績均相同時,同時確定為體檢人選,經體檢、考核后擇優錄取。體檢標準及相關事宜按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》(桂人社函〔2019〕160號)規定執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

2.對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,取消其聘用資格。

3.體檢費用由應聘人員個人承擔。

(五)考核

1.根據綜合成績及體檢結果,確定考核人選。

2.由我院成立2人及以上考核組,根據擬錄用職位的要求,對考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現等進行全面考核。考核的同時,要進行報考資格復核和人事檔案審核。經考核不合格的,不予錄用。?

3.如體檢、考核出現不合格者,可由廣西計量院領導班子集體研究確定是否依次遞補。

4.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的,取消其聘用資格,報相關部門記入誠信檔案。

(六)公示

經體檢、考核合格后確定崗位擬聘用人員,在廣西人事考試網、廣西計量院網站進行公示,公示時間為7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

(七)聘用

經公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理有關聘用和入編手續。經審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,取消聘用資格。

批準聘用的人員按規定實行試用期制度,試用期為3個月。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。?? ?

(二)招聘監督舉報電話:?0771-5530325、5360138、5726629;

(三)招聘聯系人:范俊、許高潔,聯系電話:0771-5726866。?

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