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2024廣西桂林市財政性投資預(yù)決算評審中心招聘編外聘用人員公告

更新: 2024-01-05瀏覽:2560次

本文簡介: 本次公開考試招聘設(shè)5個職位,具體招聘職位詳見《桂林市財政性投資預(yù)決算評審中心2024年公開招聘編外聘用人員職位計劃表》(附件2)。

為進一步提高財政投資項目評審能力和服務(wù)水平,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)要求,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)決定組織實施桂林市財政性投資預(yù)決算評審中心招聘編外聘用人員工作,招聘相關(guān)編外聘用人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

5、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2023年12月31日為界。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、近兩年內(nèi),在廣西機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3、在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘崗位

本次公開考試招聘設(shè)5個職位,具體招聘職位詳見《桂林市財政性投資預(yù)決算評審中心2024年公開招聘編外聘用人員職位計劃表》(附件2)。

四、報名時間與方式

本次公開招聘采用電子郵件方式報名。

本公告在桂林市人才網(wǎng)面向社會發(fā)布聘用公告,具體發(fā)布時間:2024年1月5日至11日。

報名時間:2024年1月12日-18日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00),咨詢電話:0773-2848584

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,請?zhí)顚憽豆鹆质胸斦酝顿Y預(yù)決算評審中心2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表》(附件1)以電子郵件形式發(fā)至報名郵箱:glsczjrsk@guilin.gov.cn

五、招聘流程

采用面試和工作能力考核相結(jié)合的方式,差額確定擬聘用人選,通過試用期考察,按1:1簽訂聘用合同。

(一)面試

1、面試人數(shù):按符合報考條件的實際人數(shù)進行面試。

2、面試形式:采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考核應(yīng)試者的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、面試時間及地點:時間、地點另行通知。

4、面試成績計算:面試成績按100分計算,60分為合格。面試成績從高分到低分排名,按不超過3:1的比例確定考核人員名單。

(二)業(yè)務(wù)技能考核

采取差額考核的辦法,考核人選與招聘計劃人數(shù)按照3:1確定。主要考核應(yīng)試者業(yè)務(wù)操作能力,對考核對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的適合程度進行全面考核。考核期3個月。考核不合格者,直接淘汰。考核結(jié)束,根據(jù)考核情況和職位要求,按照綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和人崗相適原則,集體研究,按照2:1的比例確定擬聘人員名單。

六、擬聘及試用

擬聘人員確定后進入試用期。試用期為3個月,試用期結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行考察,按照1:1擇優(yōu)確定聘用人選名單。

七、聘用

入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)執(zhí)行。

八、說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

(二)聘用人員到崗前,需提交無犯罪證明及近三個月內(nèi)縣級以上醫(yī)院的招工體檢報告,體檢不合格的不予錄取。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。


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