為進一步加大招才引智力度，助力貴港教育高質量發展，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等有關規定，決定面向社會公開招聘227名教育教學急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
面向的對象為具有普通高校本科及以上學歷學位，專業對口且持有相應教師資格證書的高校畢業生。
貴港市全市機關、事業單位在職在編人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)不列入本次招聘對象。
二、資格條件
(一)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件外，還應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
2.有志于從事教育教學工作。學習成績優良，作風樸實，愛國敬業，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通能力和語言文字表達能力。
3.符合招聘崗位要求的其他條件。
招聘崗位所需要的具體條件詳見《2024年貴港市教育教學急需緊缺人才“云引智”崗位計劃表》(附件1)。
(二)應聘人員具有以下情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.被辭退未滿5年的公職人員;
4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員;
5.現役軍人、在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
6.聘用后即構成回避關系的;
7.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和品行存在問題，以及其他有關法律法規明確不得錄用為公務員或事業單位工作人員情形的。
三、招聘程序
本次招聘按網絡報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網絡報名
1.報名時間：2024年1月5日(星期五)9:00至1月19日(星期五)18:00(周末正常報名)。
2.報名方式。應聘人員登錄“2024年貴港市教育教學急需緊缺人才‘云引智’報名系統”(網址：https://ggszp.glrgds.com)進行網上報名，同時將《個人經歷業績評價表》(附件2)及相關佐證材料作為附件上傳。
3.填報要求
(1)應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員報名和面試時使用的有效居民身份證信息必須一致。
(2)應聘人員應仔細閱讀并認真核對本公告招聘范圍、對象及資格條件。
(3)2024年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供《教育部學籍在線驗證報告》(應聘人員登錄學信網網址下載：https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)，但必須在2024年7月31日前取得畢業證書，否則取消聘用資格。
(4)2024年普通高校應屆畢業生未取得相應教師資格證的也可以報名(非2024年普通高校應屆畢業生報名時必須提供教師資格證書)，但必須在2024年7月31日前提供相應學科的教師資格證書，否則取消聘用資格。
(5)國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證報告。
(6)報名時在網上所提交的各類報名材料必須真實、準確，因報名表內的各類信息填寫不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查不通過的，后果由應聘人員自行承擔。應聘人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關規定處理。
4.專業相同舉證。應聘人員認為本人所學專業與招聘崗位要求專業相近的，但所學專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱有差異的，資格審查單位應根據報考人員提交的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。報考人員在報名期間自行舉證(附件3)，于2024年1月19日18:00前在報名系統上傳。
應聘人員所學專業要符合崗位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2023年版)》(附件4)。
(二)網上資格審查
資格審查時間：2024年1月5日(星期五)9:00—1月20日(星期六)18:00。
應聘人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統查看審查情況，及時按照報名流程辦理有關事項。2024年1月5日9:00至1月19日18:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位;報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
(三)確定面試人選
招聘單位核實應聘人員提供的相關報名材料，根據經歷業績與崗位的匹配度進行綜合評價，經教育教學急需緊缺人才“云引智”工作領導小組(以下簡稱“云引智”領導小組)復核后，從高分到低分按不少于1:3比例確定入圍面試人選。崗位計劃招聘人數與入選人數的比例原則上不低于1:3，達不到1:3比例要求的，又確因工作需要，需經“云引智”領導小組核準同意后，方可開考。綜合評價成績出現并列時按以下條件排序，前者優先(學歷學位、部屬師范院校、“雙一流”院校、優秀畢業生、優秀學生干部、綜合排名)，末位成績出現并列的，一同進入面試。綜合評價結果不帶入面試環節。
面試人員名單將在貴港市教育局網(http://jyj.gxgg.gov.cn)、貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn)和貴港教育、貴港先鋒微信公眾號公布，并通過電話或短信通知考生。
(四)面試
面試由“云引智”領導小組組織實施，采取試講(講課)形式進行。面試成績滿分100分，合格65分，未達65分的不能定為擬聘人選。
擬于2024年1月下旬在貴港市城區組織面試，具體時間、地點、范圍另行公告。
(五)擬聘人員資格核驗和簽訂聘用意向協議書
根據同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬聘人選。面試成績相同的，以面試中“教學過程及方法”分數高者確定擬聘人選。擬聘人員需攜帶本人有效居民身份證、學歷學位證書等原件材料到指定地點，由“云引智”領導小組辦公室進行資格核驗。擬聘人員資格審查通過后，與“云引智”領導小組辦公室在資格核驗地簽訂《聘用意向協議書》。因擬聘人員資格核驗不通過(如學歷專業造假等)或提出自愿放棄的，可按面試合格成績從高分到低分的排序依次進行遞補。
(六)組織二次選崗
各招聘單位簽約結束后，如招聘崗位尚有空缺的，由“云引智”領導小組辦公室根據相同專業的崗位空缺情況組織面試落選未簽約(已簽約或放棄簽約的考生不能參加二次選崗)的考生進行二次選崗，考生可根據本人意愿及用人單位需求，按同專業、同考場現場再次報名選崗，選崗位結束后，根據同一崗位考生的面試合格成績，由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬聘人選并現場確定并簽約。
二次選崗的崗位表、具體時間和地點另行通知。
(七)體檢
1.體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委<關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知>》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人承擔。
2.體檢合格人員名單由“云引智”領導小組辦公室進行公布。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
3.因考生體檢出現不合格或自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的未簽約人員中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補體檢人選，體檢合格后再進行考核。
(八)考察、公示和聘用
1.考察工作由貴港市教育局統籌招聘單位具體組織實施。參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《干部人事檔案工作條例》要求，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
2.考察工作結束后，經招聘單位和主管部門領導班子集體研究，根據考試、體檢、考察結果按招聘崗位計劃1:1的比例確定擬聘人員并經同級人社部門核準后，由招聘單位和主管部門公布。
下達聘用通知后，擬聘人員提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。
四、其他事宜
(一)本次招聘有關程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調整，如有變動將在貴港市教育局網(http://jyj.gxgg.gov.cn/)、貴港市人力資源和社會保障局網(http://rsj.gxgg.gov.cn/)和貴港教育、貴港先鋒微信公眾號公布，請應聘人員關注。
(二)應聘人員所提供信息應當真實、準確、完整，如因材料不真實、信息填寫不詳實等而影響聘用的，責任自負;招聘期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響應聘的，責任自負。
(三)本次招聘不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜請咨詢：
貴港市教育局：0775-4573877;
貴港市人力資源和社會保障局：0775-4560560。
上述電話請在工作日聯系(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)
