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2024廣西賀州市總工會(huì)招聘4人公告

更新: 2024-02-26瀏覽:358次

本文簡(jiǎn)介: 招聘的市總工會(huì)聘用人員,與賀州市總工會(huì)簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期2個(gè)月。工資待遇按《賀州市總工會(huì)聘用人員管理辦法》,月薪2400元/月,聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,按照國(guó)家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日。

因工作需要,賀州市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1.辦公室文秘;2.組宣部工作人員;3.職工權(quán)益保障部工作人員;4.財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部工作人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,辦公室文秘限漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播、文秘等相關(guān)專業(yè)報(bào)考;組宣部工作人員崗位限行政管理、播音主持、文秘等相關(guān)專業(yè)報(bào)考,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員優(yōu)先;職工權(quán)益保障部工作人員崗位限法律類專業(yè)報(bào)考;財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部工作人員崗位限會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)報(bào)考,具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

(二)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、勤奮敬業(yè),具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

(三)年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

(四)身體健康,具備正常履職盡責(zé)的身體條件。

(五)具有下列情形之一的,不得參加招聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年3月1日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《賀州市總工會(huì)編外聘用工作人員報(bào)名表》發(fā)至賀州市總工會(huì)郵箱:hzszgh@gxj.gxhz.gov.cn。

3.市總工會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件進(jìn)行審查,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名和錄用資格。

(二)筆試、面試

1.筆試。資格審查通過(guò)后,將以電話形式通知入圍人員參加筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的寫(xiě)作能力及崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試總分100分,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天,需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及其他證件等證明材料原件及復(fù)印件各1份,到賀州市總工會(huì)進(jìn)行復(fù)核。

(三)體檢

按綜合成績(jī)總分(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高到低按1:1的比例確定體檢人選。體檢人員在市級(jí)綜合醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)確定聘用人員

經(jīng)過(guò)考試、體檢環(huán)節(jié)確定聘用人員后,將進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

招聘的市總工會(huì)聘用人員,與賀州市總工會(huì)簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期2個(gè)月。工資待遇按《賀州市總工會(huì)聘用人員管理辦法》,月薪2400元/月,聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,按照國(guó)家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日。

未盡事宜,請(qǐng)與賀州市總工會(huì)聯(lián)系,電話:0774-5282661。

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