根據國家能源集團廣西電力有限公司(以下簡稱“廣西公司”)所屬部分企業項目進展、工程建設和生產運營的實際需要，經集團公司批準，面向集團公司系統內部開展公開招聘。
一、招聘單位簡介
1.國能廣投北海發電有限公司(以下簡稱“北海公司”)位于廣西北海市鐵山港區(臨海)工業區，處于泛北部灣經濟合作區域結合部中心位置，是古代“海上絲綢之路”的重要始發港，也是中國十大秀美之城。公司一期已建設2臺1000MW超超臨界二次再熱燃煤機組(于2022年10月、12月雙機投產)，2個10萬噸級泊位碼頭以及年儲運能力1000萬噸的配煤堆場。二期擴建2臺建設1000MW超超臨界一次再熱燃煤發電機組，已于2023年9月開工建設，計劃2025年雙機投產，是廣西能源發展“十四五”規劃重點項目。
2.廣西國能能源發展有限公司(以下簡稱“能源發展公司”)位于廣西南寧市西鄉塘區，是集清潔能源項目投資、建設、運營于一體的專業能源企業，主要負責廣西及周邊地區的風電、太陽能等清潔能源投資、建設和運行管理。投產總裝機容量140.69萬千瓦，在建項目3個，在建容量28萬千瓦，至“十四五”末裝預計機容量達到230萬千瓦以上，在廣西風電建設水平處于領先地位。
3.國能南寧電電有限公司(以下簡稱“南寧公司”)位于廣西南寧市東面約45公里的六景工業園區，處于廣西電網負荷中心，是南方電網“西電東送”主網架提供電源支撐，為六景工業園區提供優質熱源和工業水源，是廣西“節能減排示范工程”和首府唯一大型骨干電源。一期工程2臺660MW超臨界燃煤發電機組，分別于2011年12月、2012年9月雙機投產;二期規劃2臺1000MW超超臨界燃煤發電機組，3×3千噸郁江碼頭項目計劃與國家重點工程——平陸運河同步建成投用，著力打造廣西首府“發電+供熱+航運”三位一體的綜合能源基地。
4.國能廣投柳州發電有限公司(以下簡稱“柳州公司”)位于廣西柳州市鹿寨縣工業園區洛清江畔，北距歷史文化名城桂林市120公里，南距廣西工業重鎮柳州市38公里，于2013年10月11日成立，是廣西第一個獲國家核準建設的熱電聯產項目，也是廣西首家實現“超低排放”的熱電聯產機組，一期工程2臺350MW超臨界熱電聯產機組，2016年10月27日1號機組投產，2016年12月26日2號機組投產，是柳州市工業發展的重要能源支撐。
5.國能永福發電有限公司(以下簡稱“永福公司”)位于廣西桂林市蘇橋經濟開發區，距離“山水甲天下”的桂林市30公里，是桂北地區唯一火力發電電源點，也是桂林市政府指定的桂林技術經濟開發區規劃集中供熱的唯一熱源點。在運裝機容量690MW(其中2×320MW火電機組、45MWp光伏項目、風電項目5MW)，已取得風電資源450MW(在建風電項目131MW)，預計到2025年底，裝機容量將達到1135MW，著力打造風光火儲一體化百萬級能源基地。
二、招聘人數及范圍
本次招聘為廣西公司所屬北海公司、能源發展公司、南寧公司、柳州公司、永福公司招聘生產運行、生產檢修、生產技術、管理崗位共38人。具體崗位及任職要求詳見附件。
招聘范圍：國家能源集團系統內合同制員工。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。
2.具有符合崗位職責要求的專業知識和工作能力，身體健康，無職業禁忌，能勝任本職工作，有較好的組織、協調能力。
3.遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經濟或其他糾紛。
4.近三年考核“稱職”及以上。
5.應聘人員需滿足集團公司《員工招聘、調配和退出管理辦法》《關于進一步規范員工招聘及調配審批規則的通知》等有關系統內招聘的相關要求及條件，首次參加招聘及調動的，應在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專科生5年;再次參加的，應在原單位工作滿3年。
6.存在以下親屬回避情形的，不得報名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一領導或有直接上下級領導關系的職務;不得在其中一方擔任企業領導職務的單位從事紀檢、監察、審計、人事、財務工作或其下屬企業擔任主要領導職務;對副經理級(M10) 以上領導人員親屬，不得參加該領導人員所在二級單位的招聘;M9級領導人員親屬，不得參加該領導人員所在基層單位的招聘。
(二)其他要求
1.年齡、工作經歷、任職年限等計算截止時間為2024年3月31日。工作能力特別優秀者，條件可適當放寬。
2.除上述基本條件以外，應聘人員還應當符合各招聘崗位說明中所列出的其他任職條件要求。(詳見附件《國家能源集團廣西電力有限公司2024年系統內招聘崗位信息表》)。
3.應聘人員需滿足集團公司《員工招聘、調配和退出管理辦法》《關于進一步規范員工招聘及調配審批規則的通知》等有關系統內招聘的相關要求及條件。
四、相關待遇
1.按照國家及地方有關規定繳納各項社會保險，員工薪酬及福利待遇等執行公司規定和標準。
2.為員工解決當地戶籍，辦理子女就近入學。
3.協助辦理地方人才相關優惠政策。
4.給予異地安家費和周轉住房租房補貼。
5.協助解決兩地分居及家屬就近就業。
6.同職級就高定崗定級，特別優秀的，可優先考慮提拔晉升。
7.入職后工作滿三年經評價給予一定金額獎勵。
8.在原單位被評聘為首席師的，可繼續按同級別評聘。
五、招聘程序
招聘工作嚴格按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合測評、體檢、擇優錄用等程序進行。如報名人數與招錄人數比例達不到3∶1的，不再組織筆試工作，直接安排面試考核。
六、報名安排
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年4月30日。
2.報名方式：應聘人員請登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統報名。
七、應聘指南
1.查詢職位。應聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內部招聘欄查詢具體招聘信息。
2.注冊簡歷。應聘人員需按照系統指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷，上傳畢業證、學位證、學籍驗證報告(留學生提供留服中心認證)、技術職稱、技能等級等相關附件，須詳細填寫個人工作經歷情況。
3.應聘職位。每名應考人員僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發送新的求職申請。
4.考試測評。廣西公司組織通過資格審查的應聘人員參加考試，具體時間將通過網站系統、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關信息。
八、有關事項
1.請應聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
2.應聘人員務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發現虛假信息，取消應聘者應聘資格。
3.不接受來電、來訪、信函等方式報名。
4.應聘者請注明本人有效電話、郵箱等聯系方式，并保持暢通，以方便聯系。
5.廣西公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用。
