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2024廣西百色市西林縣自然資源局招聘公告

更新: 2024-04-16瀏覽:555次

本文簡介: 具體招聘崗位及資格條件詳見《西林縣自然資源局2024年公開招聘鄉村規劃師崗位計劃表》(附件1)。

為深入實施鄉村振興戰略,促進全縣鄉村地區國土空間規劃編制、實施和監督,推進鄉村規劃師掛點服務制度,經縣人民政府同意,縣自然資源局決定面向社會公開招聘鄉村規劃師。為做好招聘工作,現公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼備和堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行公開招聘。

二、招聘計劃及范圍

計劃招聘鄉村規劃師。具體招聘崗位及資格條件詳見《西林縣自然資源局2024年公開招聘鄉村規劃師崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,誠實守信,講文明懂禮貌,無任何不良記錄和違規違紀行為。

(二)愛崗敬業,工作責任心強,做事認真細致、扎實穩妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅決服從工作安排。

(三)具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通協調能力和組織能力;能熟練操作電腦,具備一定的公文寫作能力。

(四)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(五)大專及以上學歷,專業要求城鄉規劃類、土建類、水利類、路橋類、測繪類、地理信息類、礦產資源類等相關專業,年齡18周歲以上、45周歲以下(即1979年4月16日至2006年4月16日期間出生,退休返聘人員除外)。

(六)同等條件下,有下列情況之一者優先招聘

1.政治面貌為中共黨員的;

2.有從事相關專業工作2年以上的;

3.熟悉村莊規劃建設工作的。

(七)有下列情況之一者,不得聘用

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的人員;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

7.有其他違反國家法律、法規行為的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進行。

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名方式:本次招聘采取網上報名方式。報名人員填寫《西林縣自然資源局2024年公開招聘鄉村規劃師報名表》,并將身份證、畢業證、學位證、資格證及其他等級證書等相關證件掃描件,以“姓名+申報崗位+學歷”為郵件名,于2024年4月26日下午18:00前發送至西林縣自然資源局國土空間規劃與用途管制股郵箱(xlxkjghg@163.com)。

2.報名時間:2024年4月16日至2024年4月26日下午18:00前。

3.報名咨詢電話:0776-8667636。

(二)資格審查。由西林縣自然資源局負責按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查。應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

六、面試

報名時間截止后,應聘者進入面試階段,面試時間、地點和方式另行通知。

七、體檢

面試結束后,按照面試成績從高分到低分的順序,以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照(桂人發〔2011〕155號)和(百政發〔2012〕30號)文件要求,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由西林縣自然資源局組織考生到西林縣人民醫院進行體檢,體檢經費由考生自付(體檢時間另行通知),體檢中出現不合格者,按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

八、考察

(一)體檢合格后,根據面試成績從高分到低分,按招聘職位人數1∶1的比例確定考核名單。考核工作由西林縣自然資源局具體組織實施,按照德才兼備的標準,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

(二)考察中發現不符合聘用條件的,取消聘用資格。考核中出現不合格者,從報考的其他人員中按面試總成績的排序依次遞補。

九、公示聘用

根據面試成績、體檢、考察的結果,確定擬聘人員名單,將擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關手續。

十、待遇與管理

(一)本次招聘的鄉村規劃師,不納入正式編制內管理。

(二)試用期為1個月,試用期滿考核合格正式聘用后,采取“三年一聘制”方式簽訂聘用合同,被聘用人員安排到相應崗位工作,合同期滿可按照相關政策續聘。聘用期內,如有違法違紀行為或經考核不合格者的,將終止勞動合同,取消聘用資格。

(三)聘用期間工資待遇每月約3000元(含五險),具體按照《西林縣鄉村規劃師掛點服務辦法實施細則》執行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關政策執行。

(四)被聘用人員差旅補助標準參照機關事業單位人員執行。

(五)休假。被自聘人員事假、病假、喪假、產假、婚假和探親假參照國家有關規定執行。

十一、有關要求

(一)應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經查實即取消應聘資格,對已聘用的解除勞動合同;

(二)初審未通過的應聘人員,本單位不另行通知,報名資料概不退還。


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