為深入實施人才強縣戰略，大力引進高質量發展需要的優秀人才，持續充實優化全縣人才隊伍結構，決定面向高校、社會引進一批我縣重點領域急需緊缺人才。現公告如下：
一、招聘計劃
天等縣2024年重點領域急需緊缺高層次人才招聘崗位包括縣直部門事業單位、鄉鎮政府的專業技術崗和綜合崗，共計劃招聘各類人才18人，具體崗位需求及相關要求詳見附件1《崇左市天等縣2024年招聘急需緊缺人才崗位需求計劃表》。
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，有理想抱負和家國情懷，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作;
(二)已取得招聘崗位要求的學歷學位證書(2024年普通高等教育應屆畢業生須于2024年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書)、專業技術職稱以及其他資格條件;
(三)博士研究生年齡在40歲以下(1984年5月30日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1989年5月30日以后出生)，大學本科生年齡在30周歲以下(1994年5月30日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當放寬。
(四)有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身心健康條件。
(五)具有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
3.天等縣行政區域內已在編在崗的人員;
4.機關事業單位被辭退的人員;
5.曾通過天等縣歷年人才引進面試面談后，在體檢、考察、公示、聘用任一環節自行放棄的人員;
6.在校期間受到院系以上處分的;
7.法律法規規定的其他情形。
三、招聘辦法及程序
采取向社會公告擬招聘的職位、職數和相關資格條件，實行網上報名和現場報名相結合的方式進行。
(一)報名和資格審查。本《公告》發布之日起，應聘者根據自身實際情況選擇1個符合條件的崗位(僅限報名1個崗位)通過網上、招聘現場、郵寄材料等方式報名，報名截止時間為2024年5月30日18：00。網上報名的請將《崇左市天等縣2024年急需緊缺人才報名登記表》電子版(含電子相片)和本人身份證、學歷學位證(應屆畢業生可提供《畢業生就業推薦表》等相關學歷學位證明材料)、專業技術資格證書、研究成果、工作證、獎勵證書等相關材料掃描件，以“姓名+單位名稱+崗位名稱”命名，以壓縮文件形式發送到tdrcb2019@163.com郵箱。郵寄材料請寄至：廣西崇左市天等縣和平路009號天等縣委組織部人才股，聯系電話：0771-3530126，郵政編碼：532800。
(二)面談面試。招聘工作組對資格審查合格考生，統一開展面試面談(如同一崗位報名人數超過10人，則根據應聘者提供的簡歷、經歷與崗位匹配度按計劃招聘人數的1:10比例確定入圍面試面談人員名單)，具體時間另行通知。根據面試面談情況，確定入圍體檢人員名單。
(三)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。
(四)考察與聘用。天等縣引進急需緊缺人才工作領導小組對體檢合格的擬聘人選進行資格復審，報經縣委人才工作領導小組批準后，按程序辦理聘用手續。
四、政策待遇
本次招聘通過編外聘用制度引進的急需緊缺人才，享受天等縣引進人才政策。
(一)工資待遇：參照現行公務員制度工資標準或專業技術職稱級別執行。
(二)引進人才專項補貼：聘用到縣直、鄉(鎮)事業單位除享受工資待遇外，可按現行天等縣人才引進政策，享受生活補貼和住房補貼等有關待遇。
參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等5項社會保險。
五、其他事項
(一)附件1《崇左市天等縣2024年招聘急需緊缺人才崗位需求計劃表》、附件2《崇左市天等縣2024年引進急需緊缺人才報名登記表》(見廣西天等縣人民政府門戶網站http://www.tiandeng.gov.cn/)，請密切關注。
(二)應聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
(三)所有應聘人員參加面試時產生的一切費用均由考生本人自行承擔。
(四)本公告未盡事宜由天等縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：天等縣委組織部人才股，0771—3530126????
天等縣人才交流服務中心，0771-3526363
