根據工作需要，民樂鎮人民政府計劃公開招聘網格信息管理員(非編制)。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘網格信息管理員(具體崗位及人數詳見附件1)。
二、招聘條件
1.遵紀守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業道德;
2.身體健康、品行端正，有較強的事業心、責任感，愿意履行義務，能保守工作秘密;
3.大專及以上學歷;
4.有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎和口頭表達能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責所需的工作能力;
5.年齡18周歲至35周歲(即1989年5月23日至2006年5月23日期間出生)。
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員。
三、招聘范圍
廣西北流市(以戶籍所在地為準)
四、招聘辦法
(一)發布招聘公告
在北流政府門戶網、民樂鎮人民政府發布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式
本次招聘采取現場報名的方式進行。
報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。
2.報名時間及地點
報名時間：2024年5月20日至5月24日(5個工作日。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。
報名地點：民樂鎮黨政辦公室(鎮政府三樓)報名。
3.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(要求粘貼近期標準的2寸白底免冠彩色正面證件照片);
(2)本人有效居民身份證原件及復印件;
(3)戶口簿原件及復印件;
(4)畢業證書原件及復印件;
4.資格審查方式
由招聘單位派出的報名資格審核組人員對報考者的報名資格進行審查，審查報考者的年齡、學歷等條件是否符合報考崗位要求，并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報名資格審查的人數超過招聘崗位計劃數1：3的比例，依次以學歷高低先后次序確定面試人選;如通過報名資格審查的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經過民樂鎮領導班子集體討論同意后可全部進入面試。
2.發布面試公告
面試時間計劃安排在2024年5月27日。面試公告在北流政府門戶網、民樂鎮人民政府發布。
3.面試方式
面試采取結構化量化評分的方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
4.面試時間和地點
在面試公告中明確。
5.面試成績公布。面試成績于面試當日在民樂鎮人民政府張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據招聘崗位計劃人數依據面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。民樂鎮人民政府負責。通過查閱報考者個人檔案、提交證明材料的政審方式進行。
3.體檢。民樂鎮人民政府負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢環節。
(五)公示及聘用
經面試、考核和體檢合格，由民樂鎮人民政府對擬聘用人員名單在北流政府門戶網、民樂鎮人民政府進行公示。公示期為5個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、面試成績、排名、備注等。
公示結果無異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，與編外聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執一份，一份存入個人檔案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資由民樂鎮人民政府代發，月工資2300元，聘用單位按規定繳交社會保險費。
六、招聘監督
考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：
0775—6663321(北流市監察委員會派出民樂鎮巡察辦公室)。
七、其他事項
(一)參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內，如出現崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規定執行。
(二)咨詢電話：0775-6663202(民樂鎮黨政辦公室)
八、本招聘公告由民樂鎮人民政府負責解釋。
