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2024廣西百色供銷資產投資開發集團有限責任公司招聘工作人員4人公告

更新: 2024-06-05瀏覽:776次

本文簡介: 享受帶薪年休假,根據聘任職位要求、經營目標、年度考核等情況核發年度績效獎。

根據百色供銷集團業務發展需要,現面向社會公開招聘百色供銷集團子公司副經理等4名,百色供銷集團南寧分公司工作人員1名。

一、招聘崗位

1.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司:副經理1名,工作人員2名。

2.廣西百色供銷農產品有限責任公司工作人員1名。

3.百色供銷集團南寧分公司工作人員1名。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和其他法律規定,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.責任心強,能吃苦耐勞,服從安排,具有良好的職業道德。

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.年齡18周歲以上、45周歲以下(1979年6月1日至2006年6月1日期間出生)。

7.學歷要求:應聘廣西百色綠欣再生資源有限責任公司和廣西百色供銷農產品有限責任公司的人員要求全日制大專及以上學歷;應聘百色供銷集團南寧分公司工作人員要求全日制中專及以上學歷。

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

具體職位的相關資格條件詳見《廣西百色供銷資產投資開發集團有限責任公司2024年度招聘計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

本次招聘所涉及的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2024年6月1日為截止時間。

三、招聘崗位具體要求

1.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司副經理:不限專業,工作責任心強,有較強的經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,具有較強的開拓創新精神、市場競爭意識,有10年以上企業管理工作經驗。有企業中層或經營管理崗位任職經歷的優先考慮。

2.廣西百色綠欣再生資源有限責任公司工作人員:不限專業,工作責任心強,有較強的市場開發、市場營銷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,有2年以上企業管理工作經驗。

3.廣西百色供銷農產品有限責任公司工作人員:不限專業,工作責任心強,有較強的市場開發、市場營銷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,有2年以上企業管理工作經驗。

4.百色供銷集團南寧分公司工作人員:南寧市常住居民,不限專業,工作責任心強,有較強的組織能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,有5年以上企業管理(營銷)工作經驗。已在南寧繳納社保、有資產運營管理或物業管理經驗的優先考慮。

四、招聘主要程序

本次公開招聘按照發布招聘公告→報名→資格審查→面試→體檢和考察→公示和辦理聘用手續等。

五、應聘程序

(一)報名:(6月1日—6月15日共15天)

1.線下報名地點:(1)廣西百色綠欣再生資源有限責任公司、廣西百色供銷農產品有限責任公司崗位在百色市右江區城北一路36號3號樓203辦公室報名,聯系電話:0776-2850599。(2)百色供銷集團南寧分公司崗位在南寧市中華路133號東湖賓館四樓417號辦公室,咨詢電話:0771-2425712。

2.線上報名方式:填寫《廣西百色供銷資產投資開發集團有限責任公司2024年招聘報名登記表》,并將信息表和個人有效身份證明、畢業證及個人簡歷等相關材料發送到《計劃表》里指定的郵箱(廣西百色供銷資產投資開發集團有限責任公司郵箱:bscoopkg600@163.com)。

3.根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例,按照同一崗位報名人員的資格條件,擇優確定面試人選。達不到規定的面試比例的,組織實有合格人員進行面試。

(二)資格審核:(6月17日)

1.由本次招聘工作領導小組辦公室對報名人員的資格條件進行審查。

2.應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實,涉及報名資格的,將取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格,將按有關規定處理。

(三)面試面談

對通過資格審查的應聘人員采取面試面談方式進行綜合測評。

由面試面談小組開展相關工作,主要測試應聘人員的專業素養、業務能力以及崗位匹配度等。面試面談合格分數線為70分(按百分制計算),低于70分的不能進入體檢和考察環節。

面試面談時間:以具體通知為準

面試面談地點:以具體通知為準

(四)體檢和考察

根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:2的比例,按照職位應聘人員的面試面談成績從高分到低分的順序確定體檢(體檢費由應聘人員自行承擔)、考察人選。

出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,根據面試面談情況從應聘人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示和聘用

根據應聘人員的面試面談成績、體檢結果和考察情況,擇優確定擬聘用人員,并在百色市供銷合作社微信公眾號上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(六)薪酬待遇

1.工資待遇。

(1)廣西百色綠欣再生資源有限責任公司副經理:底薪(三崗)3400元+業績提成。

廣西百色綠欣再生資源有限責任公司工作人員:底薪(一崗)3000元+業績提成。

(2)廣西百色供銷農產品有限責任公司:底薪(一崗)3000元+業績提成。

以上崗位按規定繳納五險,餐補、工會費、電話費、差旅費等待遇按已聘人員標準執行。

(3)百色供銷集團南寧分公司工作人員:底薪(一崗)3000元+年底績效。按規定繳納五險一金,餐補、工會費、電話費、差旅費等待遇按已聘人員標準執行。

2.享受帶薪年休假,根據聘任職位要求、經營目標、年度考核等情況核發年度績效獎。


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