根據工作需要,崇左市中級人民法院擬面向社會公開招聘編外聘用人員(含聘用制書記員)4名，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和名額
(一)聘用制書記員2名
(二)司法行政人員2名
二、崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要負責以下審判輔助事務：
(一)庭前準備的事務性工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
(三)案件審理中的記錄工作;
(四)校對、送達法律文書;
(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務性工作。
司法行政人員主要從事后勤日常事務工作，主要負責以下工作：
(一)公文收發、登記、呈送、催辦;各類會議、活動的會務工作;檔案管理等;
(二)日常公文、總結報告等綜合性文字材料的起草、修改、整理;
(三)領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導;
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2006年7月期間出生);
4.具有良好的政治素質、業務素質和道德品行;
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.具備高等學校專科以上學歷;
7.聘用制書記員掌握速錄等崗位必需的業務技能;
8.司法行政人員具備較好的文字寫作功底，較強的組織協調能力和語言表達能力，掌握計算機基本操作。具有黨政機關文員工作經驗，特別是黨政機關公文寫作工作經驗的在同等條件下優先考慮;
9.法律、法規規定的其他條件。
(二)具有有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.依據法律法規終身不得從事法律職業的;
7.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
8.近兩年內在廣西壯族自治區機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或者考察中存在違紀行為的;
9.與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員在報考法院轄區內擔任律師事務所合伙人、設立人或律師職務的;
10.其他不適宜擔任編外聘用工作人員的情形。
四、薪酬待遇
按照《崇左市編外聘用人員聯席會議辦公室關于印發<崇左市2022年度市直機關事業單位編外聘用人員薪酬標準調整方案>的通知》執行，其中聘用制書記員薪酬標準參照本地公安機關警務輔助人員薪酬標準執行。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：報名時間從本公告發布之日起至8月11日18:00。
2.報名方式：采用網絡方式報名，不組織現場報名。請報名者如實、準確填寫《崇左市中級人民法院2024年公開招聘聘用制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容，以及報考人員誠信承諾書(見附件)，將報名表、誠信承諾書、有效身份證、畢業證、學位證、其他證書掃描壓縮打包并備注文件名(報考崗位+名字)后發送至崇左市中級人民法院政治部郵箱，郵箱號為：chongzuozhengzhibu@126.com。報名時，報考人員應認真閱讀本公告及有關說明，《報名表》一旦提交，所填信息將無法更改，請報考者認真仔細核對。
(二)資格審核
崇左中院政治部負責對報考者進行資格審查。本次聘用制書記員及行政人員崗位招聘在網上進行形式上資格審查，進入面試人員須攜帶報名表、誠信承諾書、有效身份證、畢業證、學位證等材料原件及復印件1份，在面試前開展現場實質性資格審查。不能按要求提供相關證件、證明的，視為自動放棄。考生對本公告內容不清楚的，可撥打本公告所列相應咨詢電話咨詢。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(三)考試
聘用制書記員崗位考試分為速錄技能測試和面試，考試總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。司法行政人員崗位考試為面試。
1.速錄技能測試。速錄技能測試由崇左市中級人民法院統一組織實施(統一命題、統一評分)，在崇左市中級人民法院設置考場，具體設置工作由市中院政治部負責。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長均為10分鐘，根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準確率60%以上為合格。技能測試成績合格的，才能進入面試。速錄技能測試具體事項另行通知。
2.面試。面試為結構化面試，重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態等。其中，聘用制書記員崗位的面試入圍名單根據速錄技能測試成績及排名，從高分到低分按1：3的比例確定。排名并列的，一并進入。由崇左市中級人民法院政治部負責通知面試入圍人選進入面試。面試當日，面試人員須按規定時間到面試地點候考。未按規定候考的，視為自動放棄。面試的時間及地點另行通知。
(四)體檢
按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考者承擔。用人單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
(五)考察
報考者體檢合格后，由政治部確定人員名單并進行考察，全面考察其德才表現，并核實其是否符合招聘條件。
(六)公示
根據筆試、速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，由崇左市中級人民法院將名單在廣西法院內外網公示，公示期為5個工作日。如公示中有信訪舉報，由政治部組織核查。經核查發現不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時，可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。
(七)審批
公示無異議后，由政治部將擬聘人員名單報崇左市中級人民法院黨組審批。
(八)辦理聘用手續
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由政治部與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核合格的，可續簽勞動合同。被聘用人員需按通知時間報到，不能按時報到的，取消聘用資格。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。
六、其他事項
(一)在本次招聘中，報考聘用制書記員崗位未能進入體檢及考察環節的考生，其成績保留到下一次本院統一公開招聘前，如有聘用制書記員辭職等情況而出現空缺，可從通過面試的人員中按序補聘人員。
(二)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
(四)考生對本公告內容不清楚的，可撥打相應咨詢電話咨詢。
聯系電話：0771-7835719
辦公地址：崇左市石景林路東段(崇左市中級人民法院政治部621辦公室)
