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2024廣西師范大學計算機科學與工程學院招聘公告

更新: 2024-08-28瀏覽:2654次

本文簡介: 學院秉承“尊師重道、敬業樂群”的校訓精神和“厚德篤學,勵新圖強”的院訓精神,憑借雄厚的師資力量和卓越的教學科研能力,已經成為西部地區孕育計算機類人才的一片沃土。

廣西師范大學計算機科學與工程學院成立于2006年2月,原名計算機科學與信息工程學院。2014年11月,廣西師范大學軟件學院成立,學院全稱改為計算機科學與信息工程學院/軟件學院;2021年4月,為進一步落實學校發展戰略,適應學科建設發展需要,學院更名為計算機科學與工程學院/軟件學院(School of Computer Science and Engineering / School of Software)。學院秉承“尊師重道、敬業樂群”的校訓精神和“厚德篤學,勵新圖強”的院訓精神,憑借雄厚的師資力量和卓越的教學科研能力,已經成為西部地區孕育計算機類人才的一片沃土。

學院設有軟件工程(國家級一流本科專業建設點,2014年首次招生)、計算機科學與技術(自治區級一流本科專業建設點,1996年首次招生)、信息安全(2011年首次招生)、數據科學與大數據技術(2020年首次招生)四個全日制本科專業;軟件工程(2011年獲批)、計算機科學與技術(2010年獲批)兩個一級學科碩士學位授權點,電子信息(軟件工程、計算機技術、大數據技術與工程)專業碩士學位授權點(2013年獲批);軟件工程一級學科博士學位授權點(2018年獲批),軟件工程博士后科研流動站(廣西唯一計算機類博士后科研流動站,2023年獲批)。計算機學科入選ESI全球前1%學科,軟件工程學科在2023年軟科學科排名全國第35名(前30%)。兩門課程入選國家一流課程,具有完整的思政培養過程,是廣西最早具備計算機類“本-碩-博”人才培養體系的單位之一。

學院擁有一支由國家“萬人計劃”科技創新領軍人才領銜的教師團隊,其中國家級人才計劃入選者3人、愛思唯爾中國高被引學者2人,科睿唯安高被引科學家1人,國家科技進步二等獎獲得者1人、廣西“八桂學者”2名、“人事部高層次留學人才回國資助人選”1人(首批,全國共20人),教育部“新世紀優秀人才”1人,省級人才30余人次,形成了一支學緣結構合理、成果突出的高水平師資隊伍。擁有國家“萬人計劃”研究團隊、廣西大數據智能與應用人才小高地研究團隊、“多源數據處理與安全”廣西八桂學者研究團隊、“智能系統安全理論與技術”廣西八桂學者研究團隊、“泛北部灣區域性經濟信息集成管理”廣西八桂學者研究團隊、廣西自然科學基金創新團隊和廣西高校“人才小高地”等7個創新研究團隊。擁有《離散數學》《計算機應用基礎》兩個國家級一流課程教學團隊,《數據結構》《大學計算機基礎》《程序設計基礎》《計算機組成原理》《網絡信息系統設計與部署虛擬仿真實驗》5個自治區級一流課程教學團隊。

學院擁有教育區塊鏈與智能技術教育部重點實驗室(廣西唯一計算機類教育部重點實驗室)、廣西多源信息挖掘與安全重點實驗室、廣西區域多源信息集成與智能處理協同創新中心、廣西應用數學中心(廣西師范大學)、廣西智能無人機技術工程研究中心、廣西計算機實驗教學示范中心、計算機科學與信息技術自治區級協同育人平臺、廣西網絡安全人才培養基地、計算機科學拔尖學生培養基地等省部級教學科研平臺。軟件學院獲批自治區級特色化示范性軟件學院。

聯系方式:李老師  licp@gxnu.edu.cn    15677338129

招聘崗位1:后端開發工程師

崗位職責:

1. 參與項目后端系統的設計與開發,確保系統的高可用性和可擴展性。

2. 負責業務需求分析和技術方案設計,編寫高質量的代碼。

3. 參與系統架構設計,優化系統性能,確保代碼的安全性和可維護性。

4. 協同前端開發人員和其他團隊成員,確保項目的順利推進和按時交付。

5. 參與數據庫設計與優化,保證數據處理的效率與穩定性。

6. 解決項目中的關鍵技術問題,推動技術創新與團隊技術能力的提升。

任職要求:

1. 計算機科學或相關專業本科及以上學歷。

2. 精通Java編程語言,1年以上Java開發經驗,熟練使用Spring Boot、Spring Cloud等微服務框架,能夠獨立設計和實現復雜的后端功能。

3. 熟悉MySQL、Redis等數據庫的使用,掌握數據庫設計原則與優化策略,具備良好的SQL編寫與優化能力。

4. 了解分布式系統的基本原理,熟悉Kafka、Elasticsearch等分布式組件的使用,具備分布式系統的設計與開發經驗。

5. 具備系統安全和性能優化的意識,能夠編寫安全、高效的代碼,熟悉常見的安全漏洞及其防護措施,了解性能調優的基本方法。

6. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠積極主動地推動項目進展,具備獨立解決問題的能力。

優先考慮條件:

? 具備大型互聯網項目或復雜系統開發經驗。

? 深入理解微服務架構原理,熟悉服務拆分、注冊與發現、負載均衡、容錯與降級等機制,能夠設計和維護高并發、高可用的微服務系統。

? 具有分布式存儲、緩存系統、消息隊列相關開發經驗。

? 熟悉DevOps理念,具備持續集成和自動化部署經驗。

薪資福利:5000-12000

 

招聘職位2:前端開發工程師

崗位職責:

1. 負責項目Web應用的前端開發與維護,確保頁面的高性能和用戶體驗的優化。

2. 根據UI設計圖和產品需求,開發響應式、兼容多設備的用戶界面。

3. 與后端開發人員協作,完成數據交互及接口對接,確保數據的準確傳遞與顯示。

4. 設計并實現高質量的數據可視化組件,提升數據展示的直觀性和美觀度。

5. 持續優化前端代碼,提升頁面加載速度和運行性能,解決各類前端技術問題。

6. 跟蹤并研究前端技術發展趨勢,提升產品的技術水平,推動前端技術的創新和團隊整體技術能力的提高。

任職要求:

1. 計算機科學或相關專業專科及以上學歷。

2. 具備1年以上前端開發經驗,精通HTML、CSS、JavaScript等前端開發技術,熟練使用Vue.js、React等現代前端框架,能夠獨立完成前端功能開發。

3. 具備響應式Web設計能力,熟悉媒體查詢、Flexbox、Grid布局等技術,能夠確保前端界面在PC、手機、平板等不同設備上的良好適配。

4. 熟悉ECharts、Highcharts等主流數據可視化庫,具備設計和開發美觀、直觀的數據可視化界面的能力,能夠有效展示復雜數據。

5. 具備良好的溝通能力,能夠與設計、后端開發等團隊緊密合作,共同推動項目進展和質量提升。

6. 對前端技術充滿熱情,具備較強的學習能力和技術敏感度,愿意持續學習并應用新的前端技術和工具。

優先考慮條件:

? 具有復雜Web應用開發經驗。

? 掌握前端性能優化的方法,如代碼分割、懶加載、緩存策略等,具備前端性能調優經驗,能夠提升頁面加載速度和響應效率。

? 熟悉TypeScript、前端工程化、自動化構建工具(如Webpack、Vite)。

? 具備前端測試(如Jest、Cypress)經驗。

薪資福利:4000-10000

 

招聘職位3:ETL工程師

崗位職責:

1. 協助設計、開發和維護ETL流程,將數據從多種數據源提取、轉換并加載到目標數據倉庫或數據庫中。

2. 根據業務需求進行數據清洗、轉換和數據聚合,確保數據的基本準確性和完整性。

3. 參與數據倉庫的基本架構設計和優化工作,保障數據的高效存儲與快速查詢。

4. 監控ETL流程的基本性能,識別并協助解決數據處理中的常見問題。

5. 編寫和維護基礎的ETL文檔,確保流程的可追溯性和可維護性。

6. 與開發團隊合作,支持基本的數據分析和報表需求。

7. 協助確保數據處理的合規性和安全性,遵守數據治理和安全的基本規定。

任職要求:

1. 計算機科學或相關專業本科及以上學歷。

2. 熟練掌握SQL語言,對Python或Java等腳本語言有一定了解,掌握數據處理與自動化任務的編寫技能。

3. 具備一種ETL工具使用經驗(如Talend、Informatica、Microsoft SSIS等),能夠獨立完成ETL流程的基本操作。

4. 具備關系型數據庫(如MySQL、PostgreSQL)的基礎知識,能夠進行基本的數據查詢與操作。

5. 了解數據倉庫的基本設計原則,熟悉基本的數據倉庫模型和操作。

6. 具備一定的問題分析能力,能夠解決常見的ETL流程問題。

7. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在團隊中高效協作,共同推動項目進展。

優先考慮條件:

? 具有大規模數據處理和大數據平臺(如Hadoop、Spark)相關經驗。

? 具備云平臺(如阿里云、騰訊云以及私有云等)上的ETL流程設計與實現經驗。

? 具有數據倉庫建模、數據湖管理經驗。

薪資福利:5000-8000


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