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2024廣西律師協會公開招聘公告

更新: 2024-10-22瀏覽:5741次

本文簡介: 本次計劃公開招聘共3個崗位、3人,詳見《廣西律師協會2024年公開招聘需求計劃表》(附件1)。

廣西壯族自治區律師協會(簡稱廣西律師協會)成立于1984年,是全區性的律師行業自律管理組織,承擔《律師法》賦予的律師行業管理職能,由自治區司法廳主管。為積極響應黨中央、國務院的號召,助力高校應屆畢業生就業,結合廣西律師協會實際和工作需要,現面向2024年高校應屆畢業生公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象

2024年國內外高等學校應屆本科及以上優秀畢業生。最遲須于2024年7月31日之前取得相應畢業證和學位證,留學回國人員還應完成教育部學歷認證。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及崗位要求

本次計劃公開招聘共3個崗位、3人,詳見《廣西律師協會2024年公開招聘需求計劃表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.年齡30周歲及以下(1993年10月18日以后出生);

7.具有本科及以上學歷。

(三)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.在職公務員和參照公務員法管理的機關事業(單位)工作人員(含試用期內的人員);

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生(其中,在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書應聘);

3.現役軍人;

4.公務員和參照公務員法管理的機關事業(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

5.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;

6.被開除中國共產黨黨籍的;

7.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.法律規定不得錄用為公務員和機關事業(單位)工作人員的其他情形。

應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘崗位,回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形,也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。崗位對回避情形有特殊規定的,構成相應情形的應聘人員不得應聘。

本次應聘所涉及的工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算,均以2024年10月18日為截止日期,年限按足年足月累計。


三、招聘程序

本次公開招聘工作分為網絡報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用階段。

(一)網絡報名。在廣西律師協會官網、廣西人才市場官網上發布招聘公告,凡符合招聘條件和崗位要求者,請于2024年10月28日前將《廣西律師協會聘用人員報名登記表》(附件2)發送至電子郵箱gxlsxhbgs@163.com,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查。廣西律師協會依據招聘條件和崗位要求對報名應聘者進行資格審查,確定參加考試人員名單。報名應聘者應提交本人有效身份證、學歷學位證書以及其它涉及報名條件的證明材料原件的復印件或電子掃描件等,相關材料信息應真實、準確,如有不實,任何環節一經發現即取消其應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

(三)筆試。由廣西律師協會組織通過資格審查的應聘者進行筆試,考試時間擬于11月上旬進行,具體時間和地點以廣西律師協會電話通知為準,筆試采取閉卷方式進行,筆試分值滿分為100分,合格分數線為60分。

(四)面試。由廣西律師協會組織開展面試,在同一招聘崗位筆試合格人員中,根據計劃錄用人數與面試人選1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位應聘者出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位,按實有人數確定面試入圍人選。面試主要考察應聘者綜合分析能力,語言表達能力,組織計劃能力和溝通協調能力等。面試分值滿分為100分,按面試成績由高到低,確定考察人選。面試成績在面試結束當天公布。具體的面試時間和地點以廣西律師協會電話通知為準。

(五)考察。根據招聘崗位的綜合成績(筆試成績×50%+面試成績),由高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定考察人選,綜合成績相同時,面試成績高的為確定人選。廣西律師協會根據擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質、能力素質、遵紀守法、學習和工作情況等方面表現。

(六)體檢。對通過考察的人員按1:1進行入職體檢,體檢標準和項目參照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由廣西律師協會承擔。體檢不合格的不確定為擬聘用人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可從綜合成績由高分到低分依次遞補進行考察和體檢。

(七)聘用。根據應聘者的綜合成績、體檢結果和考察情況,擇優確定聘用人選,按照《勞動法》《勞動合同法》及相關規定簽訂勞動合同,辦理入職手續。

四、有關待遇

(一)薪酬待遇。按照廣西律師協會現聘用人員的工資標準執行,享受年終績效獎金,具體薪酬面議。

(二)社會保障。按照規定依法依規繳納五險一金。

(三)福利。教育培訓、帶薪年假、員工體檢、員工食堂、工會活動等。

聯系人:黃女士,聯系電話:0771-5862386(工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

本文關鍵: 廣西律師協會招聘;
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