根據工作需要，國家礦山安全監(jiān)察局廣西局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
1.廣西煤礦安全監(jiān)察局統計中心（救援指揮中心），為國家礦山安全監(jiān)察局廣西局（原廣西煤礦安全監(jiān)察局）所屬事業(yè)單位，承擔煤礦安全生產調度統計、為煤礦安全監(jiān)察服務的煤炭工業(yè)相關統計職責和煤礦安全監(jiān)察應急管理、煤礦救援協調指揮等職責，以及受托承擔機關具體事務性工作。
2.廣西煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心，為國家礦山安全監(jiān)察局廣西局（原廣西煤礦安全監(jiān)察局）所屬事業(yè)單位，承擔煤礦安全科技研究與開發(fā)、安全評價、培訓教育、檢測檢驗、事故物證分析等職責。
二、招聘崗位
廣西煤礦安全監(jiān)察局統計中心（救援指揮中心）招聘事業(yè)編工作人員1名，廣西煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心招聘事業(yè)編工作人員1名。具體崗位、人數、專業(yè)情況詳見附表。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)。
（三）具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神，熱愛礦山安全管理事業(yè)，能適應礦山安全管理實戰(zhàn)化需要以及高負荷、高風險、高壓力的職業(yè)特點。
（四）符合招聘崗位所需條件。
（五）具有適應崗位要求的身體條件。
（六）有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或學籍的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；
6.曾有學術不端等不良行為的；
7.在校期間受過院系級以上單位處分的；
8.聘用即構成回避關系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網（www.gxrc.com）、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站（http://gx.chinamine-safety.gov.cn/）公布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站公布，請報考人員自行關注。
（三）報考人員從2024年11月8日起，可登錄廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站查閱招聘公告和有關信息。
五、招聘流程
（一）考生報名。
1.招聘考試采取網上報名。報考人員可在2024年11月8日9:00至11月18日9:00期間登錄考試報名系統(https://exam.gxrc.com/Login/Index)，填寫個人相關信息資料，上傳個人照片，提交報考申請。11月18日9:00后不再接受報名申請。
2.報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（二）資格審查及準考證。
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報考人員報名時提供的報考材料必須真實完整。一旦發(fā)現有弄虛作假者，將取消其報名、考試、聘用資格。
2.報考人員可于2024年11月9日9:00后登錄網上報名系統查詢資格審查結果。11月9日9:00至11月18日9:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
3.通過資格審查的報考人員，可于2024年11月21日9:30—11月24日9:30登錄報名系統自行打印筆試準考證。筆試準考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。
（三）筆試。
通過資格審查的報名人數與擬聘用人數比達到3:1以上即可開考；達不到3:1的，將取消該崗位招聘計劃。
1.內容。筆試以閉卷方式進行，主要測查從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力、基本素質和礦山安全相關知識，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績達到合格分數線方可具備面試備選資格。
2.時間及地點。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。
3.成績查詢。筆試結束后，報考人員可于7日后登錄考試報名系統查詢考試成績。
（四）面試。
1.確定面試人選。根據筆試成績由高到低，按照參加面試人選與擬聘用人員3:1的比例確定進入面試人員人選（筆試成績并列的，一并進入面試），達不到3:1的，以實際參加面試人員為準。
2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，人員名單在廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站公布。進入面試人員可在廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站查閱面試公告，按要求提交《參加面試確認書》。如有自愿放棄面試資格者，須提交書面放棄聲明材料。同時，根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
3.面試資格審查。進入面試人員需登錄報名系統打印《報名登記表》，按照面試公告中要求的時間到國家礦山安全監(jiān)察局廣西局提交資料進行資格復審，復審時須提交以下材料：
（1）本人準考證原件、《報名登記表》各1份。
（2）本人有效身份證件、戶口簿原件及復印件各1份。
（3）本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（包括學信網驗證材料）。
（4）報考崗位所需的資格證明（職稱資格證等）、相關工作經歷證明原件及復印件各1份（需提供聘用合同復印件或社會保險參保繳費證明，如均無上述證明材料，則視同無工作經歷）。
（5）海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報考資格。
（6）提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明，并加蓋單位公章。
4.實施面試。
（1）面試采取結構化面試。滿分為100分，合格分數線為60分。
（2）考生面試成績達到合格分數線，方可具備體檢、考察備選資格。考生面試成績于面試結束當場公布,并由考生簽名確認。
（3）參加面試人選與擬招聘人員比達不到3:1的，該崗位考生面試成績須達到同日所有考生面試成績平均分以上，且不低于70分的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到要求的，取消該崗位的招聘。
（4）面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。
（5）面試在廣西壯族自治區(qū)南寧市舉行，具體時間、地點、要求見面試公告。
（五）綜合成績。
綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算，在廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站公布。根據綜合成績由高到低，按照1:1比例確定體檢和考察人選。綜合成績相同的，可同時參加體檢和考察，并根據體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
（六）體檢。
1.由國家礦山安全監(jiān)察局廣西局統一組織體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準進行，相關事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢中出現不合格者或者考生本人自動放棄的情況，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其聘用資格。
3.體檢費用由應聘人員個人承擔。
（七）考察。
1.考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）有關要求，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱個人檔案、個別談話等方式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并對相關資格條件進行復查。經考察不合格或者考察人選自愿放棄聘用資格的，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補，重新進行體檢和考察。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄聲明材料。
2.在考察過程中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應聘人被認定有違法違紀行為的；
（3）應聘人提供虛假證明和材料的；
（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人經歷不明、歷史狀況不清，不能進行有效考察的。
（八）公示。
1.根據考試、體檢和考察結果，經中共國家礦山安全監(jiān)察局廣西局黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網、廣西人才網、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網站公示。公示期為7日。
2.對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（九）聘用。
1.公示結束后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經報上級人事部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
2.新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。本次公開招聘不招收國家礦山安全監(jiān)察局廣西局局領導、用人單位在職在編人員近親屬（包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系人員），其他機關處室、直屬事業(yè)單位主要負責人有近親屬參加報名考試的，要執(zhí)行回避制度。考生需在報名時如實填寫親屬在礦山安監(jiān)系統工作情況，如未如實申報，一經發(fā)現，將取消考試、聘用資格。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同，予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
（四）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2212563；
監(jiān)督舉報郵箱：gxksajjzhc2022@163.com。
（五）招聘聯系方式：0771-2212560、0771-2212557。
