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自治區衛生健康統計信息中心2024年度公開招聘工作人員公告

更新: 2025-01-02瀏覽:2292次

本文簡介: 本次公開招聘實名編制工作人員1名,具體崗位要求詳見附件1。

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合本單位實際工作需要,現將本單位2024年度公開招聘有關事項公告如下:    

一、單位簡介

 廣西壯族自治區衛生健康統計信息中心(以下簡稱“信息中心”) 是廣西壯族自治區衛生健康委員會直屬管理的正處級公益一類事業單位。主要職責任務:負責全區衛生健康行業統計數據采集、存儲、分析、應用、培訓,開展有關衛生健康服務調查統計工作;負責全區衛生健康行業信息化技術指導和區域信息平臺建設及相關業務信息系統開發;承擔全區衛生健康行業電子政務外網網絡、全民健康信息平臺的建設與運維管理;開展全區衛生健康統計和健康醫療大數據應用研究;為自治區衛生健康委機關信息化建設提供技術保障和服務。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實名編制工作人員1名,具體崗位要求詳見附件1。   

三、報名基本條件    

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素養、思想品質、職業道德;

2.具備履行崗位職責所需的專業知識、技能和其他條件;

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.本公告所要求的學歷學位、年齡、工作經歷計算截止時間為報名首日,按照“足年足月”計算。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

4.曾被開除公職或學籍的;

5.因違法、違紀正在被查處的;

6.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

7.現役軍人;

8.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

9.在讀的普通高校學生;

10.按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定需回避的;

11.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

上述規定不得報考的人員,如隱瞞相關事項報考并參加考試的,一經查實,取消其考試及錄用資格。??

四、信息發布地址    

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(https://wsjkw.gxzf.gov.cn/)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(https://wsjkw.gxzf.gov.cn/)發布。    

五、招聘流程    

(一)考生報名

1.報名時間:2025年1月2日上午8:00-1月10日下午18:00止。考生務必在此時間段報名,未在規定時間內報名的視為無效。報名有效以郵件收到時間為準,為避免網絡擁擠或延遲,考生應合理安排報名時間

2.報名方式:本次公開招聘不接受現場報名,采取電子郵箱投遞方式。符合崗位報考條件人員,請將報名材料按照所需材料排序,一并打包壓縮后發送至郵箱gxwjxxzxzp@wsjkw.gxzf.gov.cn。郵件和附件名稱統一命名為“實名編+崗位名稱+姓名”。考生須按照要求提交報名材料,不按照要求提交者將視為無效報名,資格審查不通過。

3.報名材料:

(1)《自治區衛生健康統計信息中心2024年度公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,含照片)Word電子版和本人簽字掃描版。

(2)身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等原件掃描件;海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書,外文證件及其他報名材料需提供正規翻譯機構翻譯成中文的材料。

(3)凡在原單位已入編的人員,需提供所在單位同意報考的相關證明材料(附件3);對于在編的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,需在報考材料中提交書面說明,經我單位同意,可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的,取消考核資格。

(4)2寸近期彩色免冠相片(電子版,以“崗位名稱+姓名”命名)。

(5)提供對應工作年限的相關合同和社保繳費證明等證明材料。

5.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經查實,取消相應資格。

6.不符合本招聘公告所列專業崗位條件的人員謝絕報名。

7.本次招聘不收報名費。 

(二)資格審查    

1.根據考生提供的材料,審查考生的年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現考生與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其應聘資格。

(三)考試

    1.面試人員:進入面試人員名單于考試5日前公布。招聘崗位人數和通過資格審查進入面試人數的比例不能少于1:3,達不到1:3比例,經報請廣西壯族自治區衛生健康委員會審核同意后方可開考。當通過資格審查進入面試人數等于或大于25人時,將增加筆試環節。筆試為閉卷考試。應聘人員須持本人身份證原件和準考證原件參加。主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分(含60分),未達60分不得進入面試,筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據,筆試成績由高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試對象。當比例內末位報考人員筆試成績出現并列時,同時進入面試程序。

2.面試時間、地點:另行通知。

3.面試內容:主要測試面試者的業務素質及潛在能力,包括應聘者專業技能、綜合分析、言語表達、舉止儀表、計劃組織、人際關系、應變能力等。

4.面試人員憑身份證原件參加面試。

5.面試成績:滿分為100分,60分為合格,考生成績都達不到60分以上分值的,取消該崗位的招聘。如出現面試成績相同時,現場進行加試。經主管部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

面試結束后,即時宣布該崗位考生成績、崗位排名并由考生簽名確認,并及時在廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(https://wsjkw.gxzf.gov.cn/)公告。

(四)考核    

合格者面試成績由高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。

考核以個別談話、查閱檔案、同考核對象面談等方式進行,負責對考核對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、技術水平、學習和工作表現、崗位匹配度等進行全面考核,并對其報考資格進行復審。因考核不合格而出現職位空缺的,按照面試成績從高分到低分依次遞補,沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。 

在考核中發現考核對象有下列情況之一者,即取消考核對象的聘用資格:

(1)不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

(3)提供虛假證明和材料;

(4)有違法違紀行為的或受到紀律處分且尚在處分期的;

(5)在考試考核過程中作弊的;

(6)不服從工作安排;

(7)存在其他不符合崗位要求的情形的。

(五)體檢    

根據考試和考核結果,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)標準執行。由我單位統一組織,到指定醫療機構體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。

(六)公示    

根據招聘計劃數,按考核結果確定擬錄取人員名單在廣西人才網(https://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區衛生健康委員會網站(https://wsjkw.gxzf.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括:擬聘人員姓名、性別、專業、學歷、擬聘崗位等。若出現因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計劃的職位,將在公示中加以注明。  

(七)聘用    

經公示無異議人員,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同,按有關規定執行試用期制度。如試用期內發現有違法違紀行為等問題的,解除聘用關系。

六、紀律與監督    

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。    

(二)本次招聘監督舉報電話:自治區衛生健康委人事處0771-2803273或信息中心0771-2811550轉609。

招聘聯系人及聯系方式:張老師、鄧老師,0771-2811550轉302、303。


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