廣西憑祥產業園是國家重點建設的廣西4個沿邊臨港產業園區之一，園區規劃面積60平方公里，現規劃為寧明片區、夏石片區、綜保與自貿片區，區域內疊加廣西憑祥綜合保稅區、中國(廣西)自貿試驗區崇左片區、憑祥邊境經濟合作區等國家級開發開放平臺。根據園區發展需要，決定面向社會公開招聘第一批員額制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘員額制人員共21名，其中主管崗2名、執行崗19名，具體崗位及條件詳見《廣西憑祥產業園管委會2025年第一批公開招聘員額制人員崗位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日(如年齡要求18-35周歲的，為1989年3月13日至2007年3月12日出生;年齡要求18-40周歲的，為1984年3月13日至2007年3月12日出生;年齡要求18-45周歲的，為1979年3月13日至2007年3月12日出生)，崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業資格、技能等級等資格證件，應在2025年3月12日及以前取得。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷，具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》。
預備技師(技師)班畢業生可按相當于本科學歷報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2025年3月12日前取得相應的學歷、學位證書)。
2025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。
5.履行崗位職責須具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得報名：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;
5.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除合同的;
7.按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);
8.現役軍人;
9.聘用后即構成回避情形的;
10.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
11.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間：2025年3月12日—25日18:00止。
2.報名方式：招聘報名采用網上報名方式。應聘人員在規定報名時間內將報名所需材料以電子郵件方式發送至郵箱：zggxpxzbqjgw@gxi.gov.cn。郵件統一命名為“應聘人員姓名+工作部門+崗位名稱”，每人限報一個崗位。報名材料以郵箱接收到廣西憑祥產業園管委會自動回復為準，如未收到自動回復，請電話聯系進行確認，聯系電話0771-8555775。
3.報名所需材料：
報名人員自行下載并填寫《廣西憑祥產業園管委會2025年第一批公開招聘員額制人員報名表》(附件2)、廣西憑祥產業園管委會2025年第一批公開招聘員額制人員報名信息匯總表(附件3)，將報名表(Word版及個人簽字確認的PDF版)、信息匯總表(Excel版)與本人身份證、畢業證書、學歷學位證書、相關專業技術等級證書、工作閱歷證明或勞動合同、應聘崗位所需的其他證明材料，如有表彰獎勵證書、近5年在縣級及以上媒體發表稿件憑證(不含公眾號上發表)等材料(PDF版放置同一個文件夾壓縮包)請一并提供。
報名人員需對照崗位要求，如實填寫學歷、學位、專業、職稱、工作經歷等信息，并提供相關證明材料，確保信息真實、詳細、完整。在選聘的任何環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，取消其應聘資格，所造成的一切后果由個人自行承擔。
(二)資格審查。資格審查由招聘工作領導小組辦公室組織開展，并將資格審查結果向招聘工作領導小組匯報。報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用資格。
(三)資歷業績評價。資歷業績評價滿分為100分，對通過資格審查的人員，結合崗位需求進行資歷業績評價打分。分數由高到低排序，應聘同一崗位人員分數排名前20%的列入面試人員名單。
(四)面試
1.面試時間地點：以電話(短信)形式通知到本人，未進入面試人員不再另行通知。面試通知發布后，自愿放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。
2.面試方式：面試采取結構化面試方式進行。招聘崗位名額與資歷業績評價分數排名前20%人數比例達到1:3方可開考(主管崗位招聘崗位名額與通過資格審查人數比例達到1:1方可開考)。無人報考或達不到開考比例的崗位取消招聘計劃。
面試人員于面試前一天到廣西憑祥產業園管委會核實身份并領取面試通知書。面試人員須持本人身份證原件和面試通知書參加面試。
面試滿分為100分，60分為合格。面試成績在面試結束當場公布。面試未達到合格成績的，不得確定為聘用人選;如出現考生臨時放棄，崗位面試人數為1人，面試成績達到考場成績平均分(含)可按招聘需求進入下一程序。
(五)考試總成績
考試總成績=資歷業績評價分數×30%+面試成績×70%。各項分數成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(六)考察和體檢。
根據應聘面試成績從高到低的順序，按1:1的比例確定擬聘任人選，并按程序組織開展考察、體檢等工作。體檢項目和標準參照廣西招聘事業單位工作人員體檢標準執行，統一到指定的醫療機構進行。體檢費用由應聘者承擔。
考察入圍人員工作期間現實表現，包括入圍人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現的情況。
考察和體檢不合格造成空缺的按面試成績從高到低遞補。
(七)討論決定。結合考察、體檢等情況，按招聘崗位與擬聘人選1:1比例確定擬聘人選。如經考察、體檢無適合人選，該崗位暫時空缺。
(八)聘任前公示。在廣西憑祥綜合保稅區管委會網站進行擬聘任人選名單公示，公示期為5個工作日。公示期間收到問題反映并查有實據的，不予以聘任。
(九)正式聘任。公示期滿后，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理簽訂勞動合同、聘任等手續。
五、工作地點、人事關系與薪酬待遇
(一)工作地點。工作地為廣西憑祥產業園區(具體位置為：崇左市憑祥市夏石鎮工業園區)
(二)人事關系。原為編制內人員的，需放棄編制身份，與園區管委會簽訂無固定期限勞動合同。原為編外人員、應屆畢業生的，與園區組織人事部門簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期3個月，試用期滿按崗位履職要求進行考核，考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任關系。
(三)薪酬待遇。薪酬待遇按照園區員額制人員薪酬方案對應級別崗位執行，聘任主管崗的，稅前年收入16萬—20萬元;聘任執行崗的，稅前年收入11萬—17萬元;繳納五險一金，提供宿舍、伙食補助;享受每年一次健康體檢、帶薪休假、工會福利。
六、其他
(一)報名人員應如實申報相關信息，在招聘過程中一經發現不符合規定的情況，取消相關資格，責任自負。
(二)報名人員一經錄用，須按規定時間報到;如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協商解決。
未盡事宜，由園區管委會組織人事部門負責解釋。
報名咨詢電話：人事處0771-8555775。
電話受理時間：工作日8:30-12:00，15:00-18:00。
招聘郵箱：zggxpxzbqjgw@gxi.gov.cn。
聯系地址：廣西崇左市憑祥市夏石鎮產業園區規劃館3樓305室。
