為改善我院人員隊伍結構，推進勞動人事仲裁工作的發展，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘1名聘用制書記員，現將有關事項公告如下：
一、單位情況簡介
南寧市勞動人事爭議仲裁院(南寧市勞動保障維權中心)是南寧市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位。其主要職責是：負責勞動人事爭議案件仲裁、勞動保障維權等相關工作;承擔對縣(市、區)執法工作的組織協調、業務指導、教育培訓和監督考核的事務性工作;承擔南寧市勞動人事爭議多元聯合調解機制的日常事務性工作;完成上級部門交辦的其他任務。
二、招聘崗位人數及說明
書記員1名。
工作職責：配合仲裁員開庭、負責庭審記錄;協助仲裁員接收送達文書和校對文書;錄入整理、裝訂、歸檔案卷材料;在立案窗口從事接待員工作，接收并初審材料，接受立案咨詢和其他事務咨詢等相關工作。
三、應聘人員必須具備以下條件
(一)未受黨紀、政紀處分及刑事或治安處罰，品行端正，誠實守信，能吃苦耐勞;
(二)大專及以上學歷，法律專業;
(三)自愿從事勞動人事爭議仲裁院書記員工作一年以上;
(四)能熟練掌握計算機文字輸入及文檔編輯技能，具有一定文字組織能力和聽力理解能力;
(五)年齡在35周歲以下(即1990年6月16日以后出生),如業務能力強的應聘人員可適當放寬年齡限制。
四、招聘工作程序
(一)報名
1.報名時間：2025年6月19日-6月23日。
2.報名方法：應聘人員通過電子郵件報名。相關報名材料打包壓縮發送到指定郵箱：(1)報名表(表上需粘貼電子照片);(2)掃描身份證原件、畢業證原件以及相關材料原件。郵箱地址：nnldzyzcy@126.com。
(二)應聘測試及面試。應聘人員攜帶身份證、畢業證等材料原件和復印件各一份參加計算機漢字輸入技能測試(測試應聘者計算機操作及文字錄入技能)，測試合格應聘人員參加面試。面試內容：院領導與應聘者面對面溝通交流，增進雙方了解，考察應聘者與崗位的匹配度。根據報名情況確定計算機漢字輸入技能測試人員名單后，我院將電話通知符合條件人員參加測試。應聘人員務必如實提供相關材料，材料與實際不符者，取消測試資格。
(三)確定名單。根據計算機漢字輸入技能測試和面試情況，綜合考慮應聘者與崗位的匹配度，并征求應聘者意愿，確定擬聘用人選。
(四)體檢。通知并組織擬聘用人員參加入職體檢，有關體檢費用須自行承擔。
(五)簽訂勞動合同。擬聘人員經體檢合格，簽訂一年期勞動合同。
五、工資待遇
根據南寧市直機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的有關規定，聘用制書記員月工資為3077元(含個人部分的社會保險費、住房公積金)。
本簡章未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
