2025廣西玉林公安局第一次招聘警務輔助人員65人公告

更新： 2025-07-02瀏覽：448次

本文簡介： 享受年休假、年度體檢、人身意外險等相關福利待遇。

為加強我市公安隊伍建設，玉林市公安局2025年第一次面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　本次玉林市公安局共設14個輔警崗位，擬招聘65人。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見《2025年玉林市公安局第一次公開招聘警務輔助人員職位計劃表》(見附件1)。

　　二、招聘范圍

　　玉林市(戶籍地或居住地在玉林市范圍內均可)。

　　三、報名條件

　　(一)應聘輔警應當具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲及以上, 35周歲及以下(1989年7月1日-2007年7月1日生);

　　3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

　　6.具有大專及以上文化程度;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得招聘為輔警

　　1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

　　2.因違法違紀被開除、辭退或者解除勞動合同的;

　　3.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到行政處罰的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.本人或家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;

　　7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　8.被行政拘留、司法拘留的;

　　9.被吊銷律師、公證員執業證書的;

　　10.被開除公職、開除軍籍的;

　　11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　12.曾被玉林市公安局，各縣(市)局、分局或其他單位開除、辭退、試用期內考核不合格、年度考核不合格等方式解除勞動合同的;

　　13.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

　　14.在讀的普通高校非2025年應屆畢業生(其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　15.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間和方式

　　1.報名時間：2025年7月2日-4日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

　　2.報名地址：玉林市公安局巡特警支隊(玉林市玉州區教育東路7號)。

　　3.報名方式：本次招聘一律通過現場報名的方式進行，不接受網上、電話、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個崗位。

　　4.報名材料：本人自行在“玉林公安”微信公眾號下載《玉林市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)一式兩份并如實填寫，攜帶身份證、畢業證、學信網學歷證明、戶口簿(戶主及本人頁，非玉林戶口需提供居住證)、駕駛證、技術資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份，近期2寸藍底免冠彩色證件照片2張，到報名點現場報名。

　　(二)資格審查

　　資格審查由玉林市公安局負責，且貫穿輔警招聘、使用全過程。一經發現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

　　五、考試

　　我局將通過招聘微信工作群發布筆試、體能測試及面試相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

　　(一)體能測試

　　1.體能測試項目：

　　男子測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

　　女子測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　2.體能測試標準：

　　體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準及實施規則》執行(見附件3)。三個項目均達標方視為體能測試合格，有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進入下一環節。

　　體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，往返跑的測評次數不超過2次，長跑測評次數僅為1次。

　　3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

　　4.體能測試完成后，報考人員現場簽字確認考試結果。

　　體能測試時間和地點：另行通知

　　(二)筆試

　　1.筆試采用計算機上機考試的方式進行，滿分100分，時間45分鐘，內容包含時事政治、法律法規、公安基礎知識等。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。

　　筆試時間和地點：另行通知

(三)面試

　　面試采用結構化形式開展。主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。面試成績滿分100分。按以下兩種情形確定面試入圍人選：

　　1.招聘崗位面向非退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績從高到低按1:3的比例劃定進入面試人員;若比例不足1：3的，筆試成績須達60分方可進入面試，考生成績均未達60分及以上的，則取消該崗位的招聘。

　　2.招聘崗位面向退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績從高到低按1：3的比例劃定進入面試人員;若比例不足1：3的，筆試后直接進入面試。

　　比例內末位報考人員出現筆試成績并列情況的，同時進入面試。面試成績須達60分方可進入下一環節。

　　面試時間和地點：另行通知

　　(四)實際技能測試

　　報考玉林市公安局交警支隊文職輔警職位的考生需進行實際能力操作測試，內容為寫作能力測試。實際能力操作測試滿分100分，不設最低合格線，時間90分鐘。

　　實際技能時間和地點：另行通知

　　六、總成績計算和運用

　　1.交警文職輔警職位考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實際技能測試成績×20%;其他考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。以總成績從高分到低分的順序進行錄取，總成績相同時以面試成績高的確定為人選;總成績相同，面試成績也相同的考生再加考一次面試來確定人選。

　　2.本次招聘設置候錄庫，候錄庫人員范圍為完成筆試、體能測試、面試的人員。我局結合輔警崗位空缺情況，可從候錄庫人員中按“人崗相適"的原則，并結合筆試成績從高分到低分按1：3的比例選出人員再次進行面試，按第二次面試成績從高到低進行補錄。經體檢、政治考察、心理健康測試合格的，可聘用為玉林市公安局輔警，并享受相應崗位待遇。候錄庫有效期為6個月，6個月內出現聘用后辭職的，可從候錄庫人員中擇優補錄。

　　七、體檢、心理健康測試和考察政審

　　按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

　　(一)體檢

　　體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可以再接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。

　　(二)心理健康測試和考察政審

　　心理健康測試和政治考察與體檢同步進行，由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

　　體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據考生考試成績由高到低依次遞補。

　　八、公示及聘用

　　考生經體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過“玉林公安”微信公眾號進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。

　　九、薪酬待遇

　　(一)聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

　　(二)受聘人員一律實行合同制管理。