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2025廣西北海有禮品牌運營有限公司招聘21人公告

更新: 2025-07-15瀏覽:638次

本文簡介: 薪酬待遇按北海有禮品牌運營有限公司薪酬管理有關辦法執行。

北海有禮品牌運營有限公司(原公司名稱為“廣西北旅影視文化傳媒有限公司”)成立于2007年9月12日,注冊資本500萬元。

  “北海有禮”是北海市委、市政府重點打造“品質北海 魅力北海”重點實施的文旅融合創新發展示范項目,旨在通過品牌的力量,展現北海的城市魅力與文化底蘊。該品牌隸屬于北海旅游集團有限公司,由北海市商務局和北海市旅游文體局聯合指導,由北海旅游集團下屬子公司北海有禮品牌運營有限公司運營。

  品牌秉持“從您踏入北海的那一刻起,北海有禮便與您時刻相伴”的理念,致力于為消費者提供全方位、高品質的“旅游+”服務體驗。“北海有禮”品牌挖掘和整合北海旅游文化商品優勢資源,積極將旅游產業向縱深拓展。品牌覆蓋城市、鄉村、交通、低空經濟、景區、非遺、工藝、美食、影視等全方位創意領域。我們不斷優化產品線與服務品質,確保每一位選擇“北海有禮”的顧客,在享受美食、購物以及旅行的過程中,都能感受到安心與信賴。

  展望未來,“北海有禮”作為傳遞城市文化和精神的使者,將深度挖掘并展現北海這座國家歷史文化名城的新時代魅力,不斷創新前行,讓廣大游客和市民享受品質北海,愛上魅力北海。

  因工作需要,現對外公開招聘21個崗位,崗位工作地點在北海市。

  一、招聘崗位及要求

  (一)品牌運營部設計員1名

  崗位要求:

  1.35周歲以下;

  2.大學本科及以上學歷,廣告設計、藝術設計、環境設計等相關專業;

  3.掌握如Photoshop、AI、AE等設計軟件,具有產品平面設計與簡單建模能力,同時能夠熟悉新興的AI設計工具,以提高工作效率并提升作品的創新性。

  4.具有文化創意能力,挖掘北海文化內涵(如歷史故事、民俗元素),將傳統文化符號融入門店空間布局或產品包裝設計;具有相關工作或實習經驗者優先,能獨立完成設計任務。

  (二)綜合辦公室辦事員2名

  崗位要求:

  1.35周歲以下;

  2.大學本科及以上學歷,漢語言文學、新聞學等相關專業;

  3.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎公文寫作能力,具有良好的執行能力和溝通協調能力,具有機關、企事業單位相關工作經驗者優先;

  4.有強烈的事業心和高度責任感,有良好的職業道德和敬業精神。

  (三)文旅數字運營部辦事員2名

  崗位要求:

  1.35周歲以下;

  2.大學本科及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、網絡與新媒體等相關專業;

  3.熟悉文旅行業相關政策及市場動態;擅長營銷策劃方案及文案撰寫與執行,包括短視頻、圖文創作等;有新媒體運營、文旅行業從業經驗者優先;

  4.具備較強的學習能力、適應能力以及創新思維和解決問題的能力。

  (四)供應鏈管理部辦事員1名

  崗位要求:

  1.35周歲以下;

  2.大學本科及以上學歷,工商管理、會計學、供應鏈管理、物流管理等相關專業;

  3.掌握采購數據分析工具(如Excel函數等),具備較強的溝通能力、敏銳的市場洞察力及分析組織能力;

  4.具有強烈的責任心,工作態度認真、細心、嚴謹,能靈活處理緊急采購需求和突發問題。

  (五)門店運營部營銷員15名

  崗位要求:

  1.35周歲以下;

  2.大學專科及以上學歷,專業不限,具備良好的溝通協調能力和組織能力;具有門店銷售經驗者優先;

  3.具備較強的團隊合作和獨立工作能力,責任心強,吃苦耐勞,能臨時控場,有獨立完成工作的能力。

  二、崗位職責

  (一)品牌運營部設計員

  1.負責公司產品包裝、宣傳物料的視覺設計與創意輸出;

  2.運用Photoshop、AI、AE等設計軟件完成平面設計;

  3.配合品牌活動需求,獨立完成線上線下視覺方案的落地執行;

  4.管理設計素材庫,確保品牌視覺風格的統一性和延續性。

  (二)綜合辦公室辦事員

  1.負責公文起草、收發、流轉及歸檔管理,確保文書規范;

  2.組織會議并做好記錄,撰寫會議紀要及工作報告;

  3.協調各部門行政事務,管理辦公用品、固定資產及后勤保障;

  4.對接內外溝通聯絡,高效處理來訪接待及事務協調。

  (三)文旅數字運營部辦事員

  1.負責抖音/小紅書/淘寶等平臺的產品推廣文案、短視頻腳本、直播話術撰寫。根據銷售數據優化賣點表達;

  2.策劃直播主題與促銷機制,通過歷史數據篩選直播潛力品;

  3.協同供應鏈管理部,及時調整及上架商品;

  4.售后問題處理,監控訂單差評率及退貨原因。

  (四)供應鏈管理部辦事員

  1.負責企業物資采購全流程管理,嚴格遵循采購合規,確保流程透明、檔案完整;

  2.執行采購計劃,開展供應商尋源、比價談判及合同簽訂;

  3.跟蹤訂單交付(質量/交期),處理異常問題及緊急補貨;

  4.了解行業發展趨勢,追蹤爆品,有敏銳的時尚嗅覺;

  5.協調監督供應鏈全流程,確保物料及產品高效運轉;

  6.識別供應鏈風險,提前制定應急預案;

  7.控制全流程成本,預測價格趨勢并制定成本優化方案。

  (五)門店運營部營銷員

  1.負責商品陳列、庫存管理及促銷活動落地,優化購物體驗;

  2.獨立處理客戶投訴及現場突發事件,維護品牌形象;

  3.完成門店日常運營事務,保障高效運轉。

  三、有下列情形之一的,不得參與應聘

  1.曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀政紀處分或被開除公職的人員;

  2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)紀律行為的人員;

  3.機關事業單位在職人員被辭退未滿5年的人員;

  4.有違法犯罪嫌疑或者正在接受調查尚未作出結論的人員;

  5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的人員;

  6.參加或曾經參加邪教組織的人員;

  7.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執行人招聘為國有企業工作的人員;

  8.法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)報名時間。2025年7月16日起至7月22日,逾期不再受理;

  (二)網上報名。應聘者將填寫好的《北海有禮品牌運營有限公司公開招聘報名表》,連同本人的畢業證書、學位證書、從業資格證書等相關材料的電子版通過電子郵件發送到beihaiyouli@163.com,發送郵件主題請注明“××同志應聘××崗位”。

  (三)資格審查。公司對應聘者的工作經歷、學歷等任職條件進行審核。應聘者應如實提供材料,如發現有弄虛作假行為,取消應聘資格。

  (四)面試。公司組織符合條件的人員進行面試,面試時間、地點另行通知。

  (五)考察。根據面試結果,確定考察人選,綜合辦公室將對人選開展考察,提出建議錄用人員名單,報黨委會審議,確定擬錄用人員。

  (六)體檢。擬錄用人員前往指定的醫療機構進行體檢,體檢不合格者,取消錄用資格。

  (七)錄用。綜合辦公室聯系被錄用人員,并與被錄用人員協商確定報到時間。被錄用人員必須在規定時間內到公司綜合辦公室履行報到手續,否則視為自動放棄。

  五、薪酬待遇

  薪酬待遇按北海有禮品牌運營有限公司薪酬管理有關辦法執行。

  六、其他事項

  本公告由北海有禮品牌運營有限公司負責解釋,聯系人:付先生,聯系電話:0779-3898766。


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