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2025廣西欽州欽南區人力資源和社會保障局招聘人員13人公告

更新: 2025-07-21瀏覽:753次

本文簡介: 報名時間:2025年7月17日至7月23日

欽州市欽南區人力資源和社會保障局現向社會招聘工作人員,不納入編制管理,歡迎符合招聘條件者報名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘名額

  招聘崗位4個,招聘人數13名。(具體招聘崗位需求詳見附件)。

  二、資格條件

  (一)報名人員應符合以下條件

  1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

  2.具有崗位所需的專業、技能或其他資格條件;

  3.具有大專及以上學歷;

  4.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1984年7月17日至2007年7月17日期間出生);

  5.身體健康,適應崗位要求。

  (二)有下列情形之一者,不予報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.在校或工作期間受過處分的;

  3.曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘用合同的;

  4.在各類考試中被認定有作弊行為不得錄用為公務員或事業單位工作人員的其他情形的人員;

  5.法律、法規規定的其他不得聘用情形的。

  三、報名時間和方式

  1.報名時間:2025年7月17日至7月23日

  2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式進行,請應聘人員填寫《2025年欽南區人力資源和社會保障局招聘編外工作人員報名表》(附件2)報名,報名時須提供身份證、畢業證書、學位證書、符合崗位要求的資質證書、個人簡歷等發送至郵箱:qnqbwzp@163.com。聯系電話:0777-2101958。地址:欽州市欽南區南珠東大街90號。

  報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。報名者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格并負法律責任。

  3.領取準考證:通過資格審查的報名的考生,2025年7月30日至8月1日到欽州市欽南區人力資源和社會保障局一樓大廳領取準考證,需攜帶個人身份證件和《招聘編外工作人員報名表》領取。

  四、考試

  本次招聘采取筆試+面試的方式進行。

  (一)筆試

  1.筆試時間

  2025年8月2日(星期六)上午

  08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

  10:00—11:30 《綜合應用能力》

  筆試以閉卷方式進行,《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各100分,總分200分。

》》》推薦學習:2025年廣西事 業單位招聘考試教材及網課匯總

  2.筆試地點:筆試的具體地點詳見《準考證》。

  3.筆試有關要求

  筆試兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,題本考試開始前發放,各科答題卡分別發放,第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的資料。

  (二)筆試成績查詢

  考生可于8月5日至8月8日期間電話查詢筆試成績,查詢電話:0777-2838867。

  (三)面試

  1.確定面試人選。按照招聘崗位名額和筆試成績情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位按實際比例確定人選)。比例內末位考生出現筆試總成績并列時,同時確定為面試人選。

  面試人選名單將在欽南人社微信公眾號等平臺隨面試公告發布。

  2.面試方式及合格分數線。面試為結構化面試方式,結構化面試分值滿分為100分,60分為合格,面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1:3比例的崗位,考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

  當天結構化面試結束后,組織實施單位書面公布當天全部考生的面試成績。

  (四)考試總成績計算方式

  考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績。

  五、體檢和考察

  考試結束后,按面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

  1.考察。主要考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、勤政廉政以及與應聘崗位相關業務能力、計算機操作能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對報考人員資格條件及相關情況進行復核。考察后,應寫出書面考察意見。經考察不合格的,不予聘用。考察中出現不合格者或者報考者自愿放棄的,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

  2.體檢。考察工作結束后,根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選,并組織體檢人選到指定的縣級以上人民醫院進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢不合格或自愿放棄的,從同一崗位中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

  六、簽訂勞動合同

  對體檢、考察合格人員,正式簽訂勞動合同。勞動合同期為三年,實行一年一簽。按相關政策規定約定試用期期限(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿,經考核不合格的,取消聘用。合同期滿后,考核優秀的,雙方繼續按勞動合同規定履行義務和享受權利;考核不合格的,解除勞動合同。

  七、工資福利待遇

  工資待遇按3.9萬元/年(含單位和個人保險部分)標準發放。按國家政策購買相關社會保險,享受國家規定節假日和年休假。

  本公告由欽州市欽南區人力資源和社會保障局負責解釋。


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