根據(jù)工作需要和有關(guān)要求，我單位面向社會公開招聘編外工作人員，具體要求如下：
一、招聘計劃
統(tǒng)計專業(yè)工作人員2名。
二、招聘基本條件
(一)大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)類、會計學(xué)類、審計學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè);
(二)思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神;
(三)五官端正，身體健康，性格開朗，待人誠懇，有團結(jié)協(xié)作精神，為人禮貌，言談舉止得體;
(四)有較好的語言表達(dá)能力、文字處理能力和計算機操作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件;
(五)首次聘用年齡在35周歲以下，戶籍為崇左籍或駐崇院校畢業(yè)學(xué)生;
(六)具有良好的品行，無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。
三、工資及其他待遇
(一)一經(jīng)聘用，將與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同(試用期一個月)，薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》《崇左市人民政府辦公室關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(崇政辦函〔2021〕13號)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。工資待遇組成為基本工資+績效獎勵+工齡工資+年度考核一次性獎勵，即基本工資為3000元/人·月(含個人社保部分)，績效獎勵為436元/人·月;設(shè)聘用年限補貼，按照編外聘用人員在本單位連續(xù)工作年限，每聘用滿一年，且年度考核合格及以上等次的，發(fā)放聘用年限補貼50元/月;年度考核獲得優(yōu)秀等次的，給予一次性獎勵1200元。
(二)聘用期間，單位負(fù)責(zé)按期足額繳納聘用人員的醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，個人部分在工資中扣繳。享受國家規(guī)定節(jié)假日和年休假。
(三)聘用人員出差費用按有關(guān)政策規(guī)定實報實銷。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名截止日期：2025年8月15日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。通過電子郵件發(fā)送至崇左市統(tǒng)計局郵箱，郵箱地址：tjjbgs2007@163.com，文件名格式為：應(yīng)聘編外人員+姓名。
3.報名時需遞交以下材料：(1)《崇左市統(tǒng)計局招聘工作人員報名表》;(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料掃描件;(3)本人近期半身免冠彩色照片。
(二)資格預(yù)審
1.報名人員須按要求如實提供相關(guān)證件材料，對提供虛假證件材料騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格。所提交應(yīng)聘材料恕不退回，本單位承諾對所有個人資料進行保密。
2.本單位對報名對象提供的相關(guān)證明材料進行資格預(yù)審，符合條件的通知面試。
(三)面試。2025年8月20日前未接到面試通知的視為不予面試，不另行通知。面試內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等。面試時間和地點另行通知。
(四)確定聘用人員。綜合各方面情況后，研究確定聘用人員，簽訂勞動合同。
未盡事宜，請聯(lián)系崇左市統(tǒng)計局辦公室，聯(lián)系人及電話：農(nóng)國羚，7962173。
