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2025廣西旅發大健康產業集團有限公司招聘20人公告

更新: 2025-08-26瀏覽:2267次

本文簡介: 報名截止時間為2025年8月31日,逾期不再受理(長期招聘崗位除外)。

廣西旅發大健康產業集團有限公司是廣西區直大型國有企業廣西旅游發展集團有限公司的A類二級子公司,以大健康產業為平臺,按照“3+N”發展思路,聚力發展醫療板塊、養老板塊和藥食板塊,積極探索“康養+”賦能模式,力爭成為立足廣西、面向全國、鏈接東盟的區域大健康行業引領者。

醫療板塊主要構建“區域中心三級醫院+區域配套康復醫院+特色專科診療中心”的復合型醫療服務體系,投資建設了廣西旅發集團廣西自貿區醫院,投資運營貴港東暉醫院、廣西平果廣旅醫院、廣旅國際健康管理中心等項目;養老板塊精心打造機構、社區、居家三位一體養老服務體系,計劃在全區布局50家以上大中型康養機構和嵌入式居家社區養老服務中心,總床位超8000張,力爭進入廣西養老產業第一品牌方陣,在營項目有廣旅南寧康養中心、廣旅北海康養中心、廣旅興東居家社區服務中心、廣旅蟠龍社區綜合服務中心、廣旅淡村西居家養老服務站、北海市銀海區福成敬老院等;藥食板塊致力構建健康醫藥、健康食品、藥品流通等多元化文旅康養產業體系,打造健康膳食產品孵化基地,與廣西中醫藥大學等專業機構深度合作,打造百年樂健康酒等健康產品,研發推廣中醫藥膳食、湯料包、泡浴包等一系列產品,并積極推進與相關制藥企業合作工作。大力推進“康養+”賦能,為廣旅集團旗下景區、酒店等板塊注入康養業態,巴馬賜福湖國際長壽養生溫泉度假區、廣旅·白沙灣國際康旅度假區、北海冠嶺山莊等一批高端康養度假項目正在有序推進建設和運營籌備工作,全面開拓旅居療休養業務及開發相關健康產品,第一家以“五養療愈”體系為核心的廣旅康養酒店已在南寧開工建設,逐步在桂林、北海、巴馬、防城港等地市建設康養酒店,全面打造“醫、康、養、健、智、學”六位一體的健康旅游產業鏈布局和特色旅居康養產業集群。

根據廣旅大健康集團發展需要,現公開招聘員工,歡迎有識之士與大健康集團共創美好未來。

我們的子企業

招聘信息

一、招聘崗位及人數

廣西旅發大健康產業集團有限公司有關崗位員工20名(詳見附件)。

二、條件要求

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規、具有良好的職業道德;

2.具有招聘崗位要求的任職資格;

3.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

(二)招聘的具體崗位資格條件詳見附件

(三)有以下情況之一的,不得報名應聘

1.受開除黨籍處分、政務開除處分或其他開除處分未滿五年或其他處分正處于處分期內的;

2.近兩年內,在機關、事業單位政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.正在接受紀檢監察審查調查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、崗位待遇

按廣西旅發大健康產業集團有限公司本部及所屬企業有關薪酬管理辦法執行。

四、應聘流程

(一)報名。報名截止時間為2025年8月31日,逾期不再受理(長期招聘崗位除外)。應聘者請登錄廣旅集團招聘系統:https://job.gxtdg.com,填寫個人信息,上傳本人的畢業證書、學位證書等相關材料電子版。

(二)資格審查。廣旅大健康集團按照公開招聘應聘崗位條件要求對應聘者進行資格審查和適崗評價,擇優確定考試人選。

(三)考試。通過資格審查的人員,按《廣西旅發大健康產業集團有限公司員工招聘錄用管理辦法》的有關規定,根據不同崗位分別組織考試(筆試、面試)。考試的具體事項將通過電話或手機短信通知入選者,未列入考試人選的應聘者,不再另行通知。應聘者應按招聘單位通知的時間地點參加考試,往返交通及食宿費用由個人承擔,招聘單位不承擔任何費用。未按時參加考試的人選,視為自動放棄,取消資格。

(四)考察。對需要深入了解的崗位,根據考試結果按招聘管理權限綜合確定考察對象并進行深入考察,征求有關方面意見。

(五)體檢。對確定的擬聘用人員,統一安排體檢。

(六)聘用。經體檢合格者,辦理聘用手續。

五、招聘聯系人及聯系方式

詳見附件。

附件:廣西旅發大健康產業集團有限公司招聘崗位表.xlsx

其他事宜

(一)廣旅大健康集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密,一經提交,恕不退還。?

(二)應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的,廣旅大健康集團有權取消應聘資格或解除相關協議約定。

(三)廣旅大健康集團有權根據崗位報名和面試等情況,調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內對整個招聘工作享有最終解釋權。

(四)廣旅大健康集團從未委托任何機構或個人組織招聘,招聘過程不會收取任何招聘費用及風險押金,請應聘者提高警惕,謹防受騙。

(五)本次招聘所有崗位需依據崗位職責進行試用期考核,考核通過后方可正式聘用。


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