根據工作需要，為進一步的做好我區垃圾轉運的工作。面向社會以環衛站聘用的方式公開招聘七星區環境衛生管理站一線環衛工人。具體方案如下：
一、招聘人數
環衛站轉運車駕駛員3名。
二、應聘條件和要求
1.政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，無不良好，吃苦耐勞，服從安排，具有為人民服務的思想和良好的職業道德；
2.環衛站轉運車駕駛員：男性3名。身體健康、吃苦耐勞，能適應強度大的勞力工作；
3.初中以上學歷,高中及中專以上學歷優先；
4.轉運車駕駛員需持有B2駕駛證，退伍軍人者優先；
5.男性年齡45周歲以下（1980年8月31日以后出生至2007年8月31日）；
?三、報名方法
1、報名時間：2025年9月3日--9月9日，共5個工作日；
（上午9：00至12：00，下午15：00至18：00）
地點：桂林市七星區空明西路33號桂林市七星環衛站4樓站勞資室
聯系人：華紅玄
聯系電話：5818445
2、報名請將《七星區環衛站報名登記表》（見附件），身份證、學歷證書等材料交到報名地點。
四、招聘程序
（一）資格審查：經資格審查符合條件者，可進入面試考核。 ???
（二）面試：主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質、語言表達、溝通、測試與崗位相適應的綜合素質與能力等方面進行考核評分，按照報考人員面試成績從高分到低分進行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
（四）崗前培訓：用人單位對體檢合格人員進行崗前培訓。
（五）聘用：
試用期包括在合同期內，試用期內不符合要求的，不聘用。
若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。具體時間和地點另行通知。
五、招聘人員管理
（一）使用方向
主要在七星區環境衛生管理站工作。
（二）管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關規定進行管理，勞動合同實行一年一簽，聘用人員與七星區環衛站簽訂用工協議，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。
（三）相關待遇
參照桂林市七星區環境衛生站一線環衛工人工資待遇。
六、信息發布和紀律監督
（一）媒體、網站刊登招錄信息
公開招聘期間有關信息發布，在桂林市七星區人民政府網（http://zwgk.glgxq.gov.cn/），供報考人員登錄查詢。
（二）公開招聘原則及監督舉報制度
整個招考聘用工作期間，嚴格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
監督舉報電話：0773-5813295（七星區紀委）
