廣西壯族自治區水利電力勘測設計研究院有限責任公司（以下簡稱廣西水電設計院）于1984年恢復建院，現為廣西水利發展集團有限公司直屬二級企業，是集工程咨詢、規劃、勘測、設計、工程總承包、水生態、新能源、水利數智化和科研等業務于一體的國家高新技術企業、水利建設市場主體（勘察、設計、咨詢單位）信用AAA級和全國水利水電勘測設計行業信用AAA+級企業、廣西高新技術百強企業，擁有國家級博士后科研工作站，并持有水利行業設計、水力發電（含抽水蓄能、潮汐）專業設計、工程勘察綜合、工程咨詢等23項甲級資質和建筑工程專業設計、新能源發電專業設計、信息化等近30項其他資質。公司內部設有9個職能部門、12個生產部門和3個分支機構，并擁有3家全資子企業。現有從業人員近1200人，中高級職稱超780人，專業技術人員占比超90%，其中自治區特聘專家、廣西水利水電工程勘察設計大師、廣西水利優秀中青年科技人才、優秀青年設計師及優秀咨詢師近48人次。公司被授予全國文明單位、全國創先爭優先進基層黨組織、全國水利文明單位、全國工人先鋒號、全國模范職工之家等100多項榮譽稱號。
廣西水電設計院作為廣西水利事業重要的智囊參謀和技術支撐單位，編制完成了廣西水網建設規劃、廣西水網先導區建設實施方案、廣西歷次水利改革發展五年規劃、廣西水安全保障規劃、廣西流域綜合規劃、廣西水資源綜合規劃、廣西流域防洪規劃、廣西農田灌溉發展規劃等系列廣西水利頂層設計成果，承擔了國家西部大開發標志性工程百色水利樞紐工程、環北部灣廣西水資源配置工程、廣西區域重大治旱工程如樂灘灌區、馱英灌區、百色灌區、大藤峽灌區、龍云灌區、龍江河谷灌區、邕北灌區、平陸灌區工程等3000多項工程的規劃、勘測、設計、咨詢和監理工作，業務點已拓展至四川、海南、新疆、西藏、河北等多省區。
在國有企業高質量發展新階段，廣西水電設計院將借助現代化企業體制機制改革及新質生產力發展契機，聚焦現代化八桂水網建設，以人才為第一資源，以創新為第一動力，以客戶滿意為第一標準，為廣西水利事業高質量發展和奮力譜寫中國式現代化廣西篇章作出新的更大貢獻。
公司高質量發展需要大批高素質人才，現面向社會廣納英才，特別是具有相關工作經驗人員或優秀應屆畢業生。我們將提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬！期待您的加入！
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見招聘職位欄。
二、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信；
（二）具備招聘崗位所需的專業知識和相關技能；
（三）滿足招聘崗位的學歷要求；
（四）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
具有以下情況之一的人員不得應聘：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的；
（三）曾被開除學籍的；
（四）因違法違紀正被調查處理的。
三、招聘程序
報名（在線投遞簡歷）—簡歷篩選—開展面試—開展背景調查—研究決定擬錄用人員—錄用
四、報名方式及相關要求
本次招聘報名采用網上投遞簡歷的方式進行，請應聘人員按照標準簡歷模板要求填寫個人信息后投遞到電子郵箱：gwpdirlzyb@163.com（請注明：姓名+應聘崗位+學校+專業+學歷）
標準簡歷模板可在公司官網下載。
公司官網：https://www.gwpdi.com/index
五、薪酬福利
公司為職工提供有競爭力的薪酬與發展平臺，職工收入多年來均處于行業內較高水平，在“五險一金”的基礎上公司為職工提供企業年金及補充醫療保險，全面保障職工權益，同時還可享受注冊師津貼、帶薪休假、免費體檢、節日慰問、生日慰問等其它福利。無房職工可享受福利分房或危舊房改造等政策，充分解決了年輕職工的后顧之憂。公司設立職工食堂并提供伙食補助，極大地降低了職工的生活壓力和成本。公司高度重視人才建設與技能提升工作，通過全職業生涯培養體系為員工提供多種培訓機會，整體提升員工綜合素質。同時公司有設施完善的運動場館，群團活動豐富多彩，采用“每周一活動，每月一賽事”的方式舉辦籃球、足球、氣排球、書法、攝影等各類比賽及活動，豐富職工的運動文化生活。
六、聯系方式
聯系人：吳老師。
聯系電話：0771-2185855 （工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
聯系地址：廣西南寧市青秀區民主路1-5號
七、其他事宜
歡迎廣大學生前來咨詢，未盡事宜，可聯系公司人力資源部了解。
