廣西壯族自治區(qū)地名檔案館位于南寧市青秀區(qū)長虹路1號(hào)，隸屬廣西壯族自治區(qū)民政廳，為正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)全區(qū)地名檔案資料的收集、管理，為社會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)地名服務(wù)。為加強(qiáng)我館人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員1人。
一、招聘崗位及要求
（一）崗位：檔案編研崗
（二）要求：中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、民族學(xué)類專業(yè)，碩士及以上學(xué)位。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
（三）具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。
三、存在下列情形之一的，不得應(yīng)聘
（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
（二）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（六）專業(yè)不符合所應(yīng)聘崗位要求的人員；
（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（九）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、報(bào)名相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年10月25日至2025年11月3日18：00止，逾期報(bào)名或補(bǔ)交材料的視為無效。
（二）報(bào)名方式
僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料發(fā)送到gxdmdag@163.com，郵件命名為“應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名”。
（三）報(bào)名所需材料
1.《廣西壯族自治區(qū)地名檔案館2025年度公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，手寫簽名，上傳掃描件至郵箱；
2.本人身份證正反面掃描件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；
4.資格證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果、學(xué)術(shù)成果及其他證明個(gè)人能力的材料掃描件。
考生須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，則取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
五、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。
（一）資格審查。由我館依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單后，將審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員，后續(xù)有自動(dòng)放棄考試資格，不再遞補(bǔ)人選。
（二）考核方式。1.若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比不超過1∶6（含1:6），則采取面試方式考核。2.若出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例達(dá)到1∶6以上，則采取筆試+面試方式考核。筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)以及崗位所需技能等的掌握和運(yùn)用能力，采取閉卷的形式進(jìn)行，由廣西壯族自治區(qū)地名檔案館自主命題。考試時(shí)間為1小時(shí)，筆試成績采取100分制評(píng)分，按1:3的比例取筆試成績前3的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。3.面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)及綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等，由廣西壯族自治區(qū)地名檔案館自主命題，面試成績采取100分制評(píng)分。4.應(yīng)聘人員的最終考核總成績=筆試成績+面試成績，擇優(yōu)錄取。若出現(xiàn)考核總成績相同，則增加一場面試考核，并以最后一次面試成績?yōu)闇?zhǔn)擇優(yōu)錄取。5.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將由工作人員提前3天通知符合應(yīng)聘資格人員，相關(guān)人員必須到指定地點(diǎn)參加抽簽、考試。
（三）組織體檢。按應(yīng)聘人員總成績1∶1比例確定體檢人員，體檢合格者可確定為擬聘人員。如體檢不合格，按考核總成績排序情況依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（四）進(jìn)行公示。按照成績排名及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，同時(shí)對(duì)擬聘人員在館內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期無異議的，確定為擬聘人員。
（五）試用考核。確定的擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿后由所在的科室出具評(píng)價(jià)意見，并參與相關(guān)職能部門組織的轉(zhuǎn)正考核，考核合格后由館領(lǐng)導(dǎo)審批確定轉(zhuǎn)正資格。考核不合格者取消其聘用資格。
（六）聘用。試用期滿經(jīng)考核合格者與其簽訂勞務(wù)派遣合同，予以正式聘用。
勞務(wù)派遣人員合同期滿后，視工作表現(xiàn)和工作能力決定是否續(xù)聘。在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的人事檔案、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等不符合報(bào)考條件的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。
六、用工性質(zhì)及待遇
（一）錄用人員性質(zhì)。采用勞務(wù)派遣形式，被錄用人員試用期滿且經(jīng)考核合格后，由用人單位委托的第三方（勞務(wù)派遣公司）依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)與合格人員辦理聘用手續(xù)。
（二）待遇。薪酬參照我館勞務(wù)派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員依法享受國家法定的節(jié)假日和機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假制度。
七、其他事項(xiàng)
（一）廣西壯族自治區(qū)地名檔案館承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退回。
（二）招聘單位地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)長虹路1號(hào)2樓。
（三）招聘聯(lián)系人及電話：黃先生，0771-5626518；廖先生，0771-3218495。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5612875。
