根據工作需要，百色市檢察機關面向社會公開招聘聘用制書記員15名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素養和道德品行；
3. 具有大學本科及以上學歷，法學類專業；
4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年11月10日至2007年11月10日期間出生）；
5. 掌握計算機操作及辦公軟件運用等崗位必需的業務技能；
6. 具備招考職位要求的其他資格條件；
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
8. 法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰的；
2. 因違紀受過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；
3. 曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的；
4. 人民法院經司法程序認定的失信被執行人；
5. 違反社會公德、職業道德、品行不端，造成不良影響的；
6. 現為廣西檢察機關聘用制書記員的；
7. 因其它原因不宜在檢察機關工作的。
各職位具體報考條件詳見《百色市檢察機關2025年度聘用制書記員招聘計劃表》（附件1）。
本次招聘所涉及的工作年限、處罰期限及戶籍、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2025年11月10日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、招聘單位及人數
詳見《百色市檢察機關2025年度聘用制書記員招聘計劃表》。
三、招聘程序
（一）網上報名
本次考試采用網上報名的方式，每人限報一個職位，報名時間為2025年11月10日8:00至11月14日18:00，報名網址：https://exam.gxrc.com/Login/Index#。
報考人員登錄報名網址后，按提示填寫個人相關信息，并上傳本人電子照片和本人有效身份證、學歷學位證書以及其它涉及報名條件的相關材料（有戶籍地要求的需上傳戶口簿）、報考人員誠信承諾書（附件2）掃描件，選擇報考職位，完成報名。
（二）報名資格審查
報考人員可于2025年11月10日8:00至11月16日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。2025年11月10日8:00至11月14日18:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
報考職位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。
（三）打印筆試準考證
報名成功的報考人員應在網上報名系統自行打印筆試準考證。打印筆試準考證時間：2025年11月19日8:00至12月14日8:00（準考證打印開放至面試當天）。
筆試準考證是報考人員參加聘用制書記員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。
（四）筆試
1. 筆試內容
筆試采取閉卷方式，主要考核內容為政治理論、檢察工作基本知識、法律常識、常用公文寫作、保密知識等，不指定參考書。筆試滿分為100分，按40%權重計入總成績。
2. 筆試時間、地點
筆試時間為2025年11月22日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點安排在百色市，具體事項將于2025年11月20日前在
百色市人民檢察院官網（http://www.baise.jcy.gov.cn/）、微信公眾號“百色檢察”發布，請考生注意查看。
3. 筆試成績查詢
報考人員可于2025年12月5日后登錄報名系統查詢筆試成績。
（五）面試
1. 確定面試入圍人選及資格復審
根據同一職位計劃招聘人數與面試人數1:5的比例，按照筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人選（參加筆試人數達不到規定比例的職位，按實有人數確定面試入圍人選；比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選）。
面試前，由招聘機關對進入面試入圍人選進行面試資格復審。考生接到通知后，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件以及其它涉及報名條件的證明材料原件，按規定時間到指定地點參加資格復審。如有報考人員放棄面試資格或者資格復查不合格的，不再遞補，放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。報考人員提供的申請材料必須真實、準確，如提供的材料不實的，取消面試資格。
2. 實施面試
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不予聘用。面試成績按60%權重計入總成績。
面試時間為2025年12月14日上午8:30。面試地點安排在百色市，具體事項將于2025年12月11日前在百色市人民檢察院官網、微信公眾號“百色檢察”發布，請考生注意查看。
（六）體檢
根據計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分順序確定體檢人選，統一組織體檢。總成績相同時，以面試成績高的確定為進入下一個招聘程序人選。筆試成績和面試成績均相同時，以面試評價首位要素高的確定為進入下一個招聘程序人選，首位要素成績相同的，根據面試評價要素順序，依次按照成績高的確定進入下一個招聘程序人選。體檢標準參照公務員錄用相關標準進行。體檢費用由考生承擔。
（七）考察
考察由招聘機關或承擔招聘考察工作的單位（部門）進行。考察內容主要包括政治表現、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協調、人際交往能力、廉潔自律情況等。考察時，報考人員需提交無犯罪記錄證明、現實表現材料和征信情況證明。
（八）公示
招聘機關根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并在百色市人民檢察院官網上進行公示，公示期為5個工作日。公示中有信訪舉報，經核實不符合聘用條件的，不予聘用。
因考生未按時參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發現問題被取消聘用資格或者個人自愿放棄等出現缺額的，招聘機關可根據考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）聘用
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期6個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員；考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核合格的，可續簽勞動合同。聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；無法及時處理的，取消聘用。
四、薪酬待遇
聘用制書記員薪酬標準按不高于當地上年度城鎮非私營單位在崗職工年均工資水平，參照當地公安機關警務輔助人員薪酬標準核定。
五、其它事項
（一）本次招聘，報考人員的總成績保留至下一次全市檢察機關聘用制書記員統一招聘之前。期間，各檢察院聘用制書記員有空缺需要補充的，經招聘機關批準，可從通過面試但未被聘用的人員中按總成績從高分到低分順序補聘。
（二）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
（三）招聘期間，考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
本次招聘過程中相關事項的通知，將通過百色市人民檢察院官網（http://www.baise.jcy.gov.cn/）、微信公眾號“百色檢察”進行發布，請考生隨時關注。
