根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西衛生職業技術學院是具有獨立法人資格的全額撥款事業單位。2010年3月經廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案，由廣西衛生管理干部學院、廣西藥科學校、自治區婦幼保健院附屬衛生學校合并組建的一所?？茖哟胃叩柔t藥院校。學院設有醫學系、護理系、藥學系、醫技系、大健康產業系、思政部、醫學基礎部、公共基礎部共8個系部。學院是廣西目前唯一的醫藥衛生類高等職業技術學院。是國家護理專業緊缺人才培養基地、廣西全科醫學教育教學指導中心、廣西婦幼衛生技術指導中心和廣西鄉鎮衛生院衛生人才培訓基地。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員共66名，具體崗位需求見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）政治思想表現好，有良好的職業道德；
（四） 具有較扎實的專業技能知識，勝任高等教育教學工作；
（五）具有較好的語言表達能力，身體健康；
（六） 應聘者年齡要求：本科、初級職稱崗位要求不超過35周歲（截止報名首日）；碩士、中級職稱崗位要求不超過40周歲（截止報名首日）；高級職稱者可進一步放寬年齡。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：桂聘人才網（www.xinqiaoly.com）主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxwzy.com.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在主管部門網站（www.gxhfpc.gov.cn）、本單位網站（www.gxwzy.com.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1、報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，本人應現場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《2019年度公開招聘人員報名登記表》(附件2)，并張貼近期免冠同底2寸彩照。
2、報名材料：應聘人員需提交本人應聘材料一份（已婚者附配偶、子女等家庭情況、原單位在編人員報考，需提供所在單位同意報考的證明；學生輔導員崗位報考者需提供黨組織出具的黨員證明或介紹信等）身份證、學歷學位證、職稱證、相關行業資格證書等證件原件（驗證后退回），同時提供以上材料復印件1份。
3、考試費用
經資格審查合格后參加考試者，按物價局桂價費[2010]269號文件規定，需交考試費50元/人。(具有博士學位或副高以上職稱的應聘者不需交費)
4、報名時間及聯系方式
報名時間：2019年7月4日至7月5日，正常上班時間，逾期不再受理。
聯系人：李老師 、蔡老師、劉老師
聯系電話：0771-5611601、5602902
報名地址：廣西衛生職業技術學院人事處（南寧市昆侖大道8號） 行政辦公樓三樓302室
（二）資格審查及準考證
1、審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合招聘崗位基本要求。
2、資格審查由廣西衛生職業技術學院紀檢監察室全程監督。
3、在主管部門網站、本單位網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
4、領取準考證。進入筆試人員名單于考試5日前公布，并于筆試考試前一天下午15：00-17:30，憑身份證到學院人事處領取筆試準考證及看考場。
六、考試方式
考試堅持同一崗位同一種方式。招聘本科學歷的崗位和學生輔導員、英語專業、體育專業崗位須進行筆試，根據筆試成績從高分到低分按招聘職位數1：3比例進入下一輪考試。招聘碩士研究生或中級以上職稱的教師崗位免筆試直接試講，根據試講成績從高分到低分按招聘職位數1：3比例進入面試。
1、筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的專業特點、任職條件和要求，主要測試應聘者的專業知識及文字表達能力等。
2、試講：應聘各專業崗位專任教師者必須參加試講。主要測試應聘人員組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；掌握講解、提問和多媒體、板書等教學技能的水平等。
（1）專業課知識試講15分鐘，考官提問、考生回答問題5分鐘。
（2）考試時間安排、地點和注意事項，提前一周在學校網站上公布。
3、結構化面試
通過筆試、試講的人數和招聘人數達到1：3的比例后方可進行結構化面試，達不到比例須報上級人事綜合管理部門核準后方可開考。如面試當天因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（1）面試內容：結構化綜合能力面試。主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的言語表達、計劃組織、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
（2）面試成績在所有考生面試結束后當場宣布，并于當天在主管部門和學院網站公布全部考生的總成績及崗位排名。
4、招聘副高職稱以上的崗位直接采取綜合考核的方式。綜合能力考核為專家現場問答。
七、總成績計算
所有成績按相應崗位的筆試、試講、面試成績權重計分，按照（筆試×20%+試講×40%+結構化面試×40%）或（筆試、試講×60%+結構化面試40%）計算后綜合得分作為最后成績，并于當天在廣西人才網站、學院網站和工作區域內公布全部考生的總成績排名。
八、考核
根據最后總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況，并對其報考資格進行復審，確定最終人選。考核不合格者，不再遞補人員。
九、體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由我校統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。體檢出現不合格者，不再遞補人員
十、公示、聘用審批
嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘用人員，由學校領導班子集體研究提出擬聘用人員名單，經工作領導小組審核，將材料報送自治區衛健委審定后,在廣西人才網和主管部門及學院網站公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準備案，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。
十一、辦理聘用手續
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。
十二、紀律與監督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為： 0771-5602090
十三、招聘聯系人及聯系方式
聯系人：李老師、劉老師
招聘咨詢電話：0771-5602902、5611601
附件1：廣西衛職院2019年公開招聘的崗位、專業及考試方式、成績計算.xls
