貴港市交通投資建設有限公司于1998年注冊成立，現注冊資金6.1億元。公司一直秉持“以人為本、誠信立足”的經營理念，走多元化發展道路，推動各項事業蓬勃發展。公司目前持有公路工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包叁級、鋼結構工程專業承包貳級資質。公路工程養護(二類甲級、二類乙類、三類甲級、三類乙級);建筑材料銷售;停車場、普通貨物中轉、倉儲、搬運裝卸(限分支經營);土地開發整理，土石方專項整治，成功入選廣西壯族自治區國土資源廳土地整治項目參建單位。現根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘專業技術人員及管理人員共8名，招聘相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位及招聘條件
要求服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排、身體健康,具備崗位專業要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表：
三、報名時間
2019年7月23日至2019年8月6日。
四、報名方式
應聘人員將電子版報名表(詳見附件)、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件發送至jtjs001@126.com郵箱，一人限報一個崗位，多報無效。聯系人：唐法，聯系電話：0775-4291660。
應聘者應如實填寫、提供簡歷資料，如有弄虛作假等行為的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
五、報名資格審核
由公司對應聘人員資格條件進行初核，報上級主管部門復核后以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行電話通知。
六、選聘程序
考試程序分筆試、面試、適崗考核方式進行：
1.筆試：滿分為100分，筆試占總成績20%。
2.面試：滿分為100分，面試占總成績30%。
3.適崗考核：每個崗位按筆試、面試權重得分之和由高到低按照招聘人數1:3的比例由招聘領導小組進行適崗考核。適崗考核滿分為100分，適崗考核占總成績50%。
將筆試、面試、適崗考核成績得分按2:3:5的比例計算出總成績，每個崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數1:1的比例確定考察人選，如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績得分少于60分)，由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘。
七、考察、體檢
由招聘領導小組負責組織對考察人選進行考察，主要是考察考察人員的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件，根據考察結果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢費用由擬聘人員承擔。對因體檢不合格而產生的空缺名額，按總成績排名順序，從合格考生中依次遞補。
八、公示、錄用
擬聘人員體檢合格后在貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)向社會公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議并經上級主管部門報備后，公司以電話形式發出錄用通知，擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消錄用資格。
本招聘公告最終解釋權歸貴港市交通投資建設有限公司所有。
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貴港市交通投資建設有限公司
2019年7月22日
