根據工作需要，經縣人民政府批準，新圩鄉人民政府決定按照公正、公平、公開的原則，面向全縣招聘編外工作人員。
一、招聘崗位、專業及名額
崗位：新圩鄉社會保障服務中心。
名額及專業：招聘編外工作人員2名。
二、招聘人員條件
（一）具有忻城戶籍或者為忻城縣新圩鄉常住人口;
（二）18周歲以上，35周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行，無違法違紀行為；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）中專及以上學歷。
（七）熟悉電腦操作。
（八）專業不限，法律專業、計算機專業優先;
（九）有基層工作經歷可優先錄用。
三、報名程序及辦法
（一）報名時間：2019年8月15日至2019年8月25日（工作日），上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。
（二）報名地點：新圩鄉黨政辦公室（新圩鄉人民政府辦公樓一樓）。
（三）報名方式：現場報名。
（四）提供材料：報名人員報名時需提供有效身份證、戶口薄、畢業證、學位證原件，同時交以上證件復印件1份、近期一寸免冠彩照2張。
（五）資格審查。鄉招聘領導小組對報名人員進行資格審查，通過資格審查后，報名人員需填寫報名登記表（在報名地點領取）確認。面試時間另行通知。
（六）聯系人：羅周吉，聯系電話：0772-6407528。
四、面試
面試采取現場答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力。
五、考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定考核人選，經鄉招聘工作領導小組審核后在用人單位工作區域公布。考核合格者確定為體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由新圩鄉人民政府黨政辦組織體檢人選到縣人民醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負責。
六、公示、聘用及待遇
經鄉招聘領導小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區域內公示7天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期限1年（試用期為1個月），試用期滿后，經鄉招聘領導小組綜合考核不合格的不予聘用。綜合考核合格的，在勞動關系存續期間的工資待遇為每月1450元，社會保險費（簡稱“五險”）含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。勞動關系存續期滿后，視單位工作需要和本人工作表現續簽合同或解聘。
七、附則
（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
（三）本簡章由忻城縣新圩鄉人民政府負責解釋。
新圩鄉人民政府
2019年8月14日
