為充實(shí)和加強(qiáng)那坡縣水庫(kù)和扶貧易地安置中心隊(duì)伍力量，決定面向社會(huì)招聘那坡縣臨時(shí)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職數(shù)
招聘名額為1名。
三、待遇及身份
(一)待遇：按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法(試行)>的通知》(那政發(fā)〔2018〕17 號(hào))文件規(guī)定的二類崗位，月工資1800元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。
(二)身份：屬編外聘用人員。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.具有那坡縣常住戶口的人員;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，自愿從事水庫(kù)和扶貧易地安置工作;
3.年滿18周歲以上35周歲以下;
4.具有全日制大專上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.身心健康，體貌端正，無(wú)紋身。
6.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
文秘類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)專業(yè)類等。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;
2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;
4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.已被聘用為相關(guān)部門(mén)縣聘臨時(shí)工的;
6.不適合從事水庫(kù)和扶貧易地安置工作的其他情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由那坡縣水庫(kù)和扶貧易地安置中心組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月23日至2019年8月30日。工作日上午08：00-12：00，下午14：30-18：00(節(jié)假日、周末照常上班)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣水庫(kù)和扶貧易地安置中心辦公室(縣委黨校2棟5樓)。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷等證件的原件(原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件一份及近期同底2寸彩色免冠照片1張。
4.初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。
(二)面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(四)考核
體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
(五)考察
體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
(六)聘用
考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示一周無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。聘用人員實(shí)行一年一聘，按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退;報(bào)名咨詢電話：0776—6820798。
附件：2019年那坡縣招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表.doc
那坡縣水庫(kù)和扶貧易地安置中心代
2019年8月23日
