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廣西百色工作編輯部事業(yè)單位選調(diào)6人公告

更新: 2019-09-11瀏覽:472次

本文簡(jiǎn)介: 《百色工作》編輯部(市委辦信息中心)是隸屬于中共百色市委辦公室管理的財(cái)政全額撥款相當(dāng)正科級(jí)事業(yè)單位(公益一類事業(yè)單位),為擴(kuò)大選人用人視野,我辦決定面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

《百色工作》編輯部(市委辦信息中心)是隸屬于中共百色市委辦公室管理的財(cái)政全額撥款相當(dāng)正科級(jí)事業(yè)單位(公益一類事業(yè)單位),為擴(kuò)大選人用人視野,我辦決定面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)名額

《百色工作》編輯部(市委辦信息中心)工作人員6名。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣(市、區(qū))的在職在編全額撥款事業(yè)編制干部。

三、報(bào)名資格條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、歷史學(xué)類、馬克思主義理論類、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.年齡在35周歲以下(1984年09月10日以后出生);

4.工作滿3年以上,近兩年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上;

5.身體健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)工作能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能服從工作安排。

有下列情形之一者不受理報(bào)名:

1.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限不得調(diào)動(dòng)的;

4.尚在新錄用試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。

本次選調(diào)所涉及學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件均包含本級(jí),計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月10日。

四、公開(kāi)選調(diào)程序、辦法和時(shí)間安排

(一)公開(kāi)報(bào)名(9月10-9月20日

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者請(qǐng)于工作日上班時(shí)間持報(bào)名表及有關(guān)證件到中共百色市委辦公室人事科(市委、市政府大院市委小禮堂旁103室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系人:李婷;聯(lián)系電話:0776-2833338)。

報(bào)名須填寫(xiě)《中共百色市委辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、任職文件以及其他報(bào)考職位所需的證件原件(審核后退還本人)和復(fù)印件(不再退回)各1份。

報(bào)名登記表需經(jīng)報(bào)名者所在單位核實(shí)、簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

凡報(bào)考者提供情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

百色市委辦公室按照崗位需求,對(duì)報(bào)名入圍人選進(jìn)行資格審查,符合條件的可以參加面試。

(三)競(jìng)職面試

組織開(kāi)展競(jìng)職面試,根據(jù)面試結(jié)果,按1:2的比例從高分到低分依次確定擬考察對(duì)象(成績(jī)并列者一并列入)并參加體檢。面試方式待定,主要測(cè)試應(yīng)試者個(gè)人綜合素質(zhì)、工作能力、個(gè)性特征等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

(四)組織考察

考察通過(guò)到原單位考察和跟班考察2個(gè)月的形式進(jìn)行。考察對(duì)象按1:2的比例確定(成績(jī)并列者一并列入)跟班人選,跟班結(jié)束后按1:1.5的比例由市委辦考察組深入考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

(五)討論確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)、體檢結(jié)果以及工作需要,考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析,形成評(píng)價(jià)意見(jiàn),按1:1.5比例差額提交百色市委辦公室室務(wù)會(huì)討論研究,確定擬選調(diào)人選。

對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究,確無(wú)合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

(六)調(diào)動(dòng)前公示

對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示,公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容發(fā)布在百色人才網(wǎng)。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)問(wèn)題處理辦法

選調(diào)過(guò)程中,如出現(xiàn)本公告規(guī)定之外的其他情況,由百色市委辦公室室務(wù)會(huì)另行研究。

本公告由中共百色市委辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件:中共百色市委辦公室公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc


  中共百色市委員會(huì)辦公室

  2019年9月10日

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