為了解決我縣義務教育學校教師緊缺問題，經縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數面向社會公開招聘義務教育學校教師81名,其中:初中17名、小學64名。現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位、對象及人數
(一)初中教師17名
面向全國普通高校全日制專科或本科以上學歷，同時具有初中及以上教師資格證的人員中招聘初中教師17名。其中：語文教師3名、數學教師4名、英語教師5名、物理教師3名、地理教師2名。
(二)小學教師64名
面向全國大專及以上學歷，同時具有教師資格證的人員中招聘小學教師64名。其中：小學語文教師32名、小學數學教師32名。
詳見《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數招聘各鎮義務教育學校教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。
(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀記錄。
(三)具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
(四)具有教師資格證。應聘者必須在報名前取得相應的教師資格證。
(五)應聘初中教師崗位的人員所學專業與擬任教學科應一致(具體專業要求詳見附件1);應聘小學教師崗位的不限專業。
(六)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。年齡要求40周歲以下(即1978年10月8日以后出生)。
(七)有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;
3.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
4.容縣在編在崗的教師(含控制數教師、特崗教師以及2019年使用聘用教師控制數招聘的已進入體檢考察的人員)。
三、招聘方式、程序及時間安排
(一)現場報名
1.報名時間：2019年10月8日-9日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
報名地點：容縣職業中等專業學校學術報告廳。
2.現場報名需提供以下材料：
⑴《2019年秋季容縣使用聘用教師控制數招聘各鎮義務教育學校教師報名表》一份(請自行下載填寫打印，詳見附件2)。⑵身份證原件和復印件。⑶學歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件。⑸加分證明材料原件和復印件。⑹無違反計劃生育證明(以縣級以上衛生健康局出具證明為準)。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
3.經審核不符合招聘條件的，不能進入面試。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
(二)發布面試公告及發放面試通知書
1.通過報名資格審查，符合報考條件的考生，經領導小組辦公室復核無誤后，全部進入面試。
2.發布面試公告及發放面試通知書時間：2019年10月中旬。
(三)面試
1.面試方式采用說課形式進行，具體參考教材以面試公告為準。
2.面試時間地點：面試擬安排在2019年10月中旬進行，具體時間、地點以面試公告為準。
四、加分辦法(所有評分計算截止時間為2019年10月7日)
(一)中共黨員+2分。
(二)按學歷要求，每高一個層次學歷+2分。
(三)大學優秀畢業生加分：區教育廳級+5分，院校級+3分。獲多級優秀畢業生榮譽，只計最高分值級別加分。
(四)在高校學習期間獲獎學金加分：教育部+5分/次、教育廳+3分/次、學校+1分/次。同一學年度獲多項獎學金，加分只計最高分值項一次。
(五)在大學就讀期間獲三好學生、優秀學生會干部、優秀黨員、優秀班團干+0.5分/次。
(六)應聘者須提供在大學就讀各學期考試成績。
以上加分累計最高不超過30分。
上交上述材料驗證原件時需同時提供相應的復印件，原件和復印件按相同順序疊好，經驗證后原件由應聘人員帶回去，復印件請用檔案袋裝好上交招聘工作組。
五、體檢和考察
(一)根據崗位計劃招聘人數，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢考察人選。如遇總成績分數相同，則按加分高者優先，如加分相同則依次按學歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。
(二)體檢
由縣教育局組織擬聘人員按照錄用公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得選崗、考察。空缺崗位可以按總成績排名從高到低依次遞補。
(三)選崗
各崗位體檢合格人員根據招聘計劃崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經選定，不得更改。各崗位對應設崗學校名單將于體檢當天向參加體檢考生公布。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，同時根據總成績從高到低進行遞補，體檢合格后進行選崗。
(四) 考察
由縣教育局組織指導用人單位做好應聘人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位面試+加分總成績從高到低遞補進入體檢、選崗、考察。
(五)公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
公示結果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，實行6-12個月試用期。
六、薪酬待遇
玉林市編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規定：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
七、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規定進行管理：使用聘用教師控制數，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門備案。
八、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，接受紀檢、監察和社會各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
九、咨詢聯系電話
縣教育局人事股 0775-5329517、
縣人社局事業股 0775-5117909。
附件:
1.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮義務教育學校教師控制數招聘81人崗位計劃表.xlsx
2.2019秋季廣西玉林市容縣各鎮義務教育學校教師控制數招聘81人報名表.doc
2019年秋季容縣使用聘用教師控制數招聘
各鎮義務教育學校教師工作領導小組
2019年9月24日
