根據工作需要，魚峰區發展和改革局決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
協政員，3名。
三、應聘條件
(一)認真貫徹落實黨的路線方針政策，愛崗敬業，品行端正，作風嚴謹，具有較強的事業心和責任感;
(二)專業不限，具有大學專科及以上文化程度;
(三)年齡35周歲以下;
(四)具有較強的文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件的應用和操作;中共黨員或者有黨政機關工作經歷者，同等條件下優先錄用;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)有以下情況之一者不得報名：
1.有違法、違紀行為正在接受審查的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分的;
3.法律、法規規定不得招聘為機關事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間：即日起至2019年12月5日。
(二)報名方式：
1.網上報名：應聘人員將填寫好的報名表電子版(“相片”處需附有近期免冠照片)及身份證、有效畢業證、學位證等相關報名材料掃描件發至魚峰區發展和改革局電子郵箱：yffjj@163.com。
2.現場報名：報名者將報名表(詳見附件)、身份證、有效畢業證、學位證交柳州市魚峰區發展和改革局(地址：柳州市靜蘭路10號魚峰區政府機關大樓203室)。
應聘人員必須如實填寫個人信息，須對所提交信息的真實性負責，若弄虛作假，報名無效，后果自負。
(三)考試方式：符合條件者，擇優進行面試(面試時間、地點另行通知)。面試時請攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證書等相關材料原件。
(四)擬聘人員的確定: 按面試成績從高分到低分確定擬聘人員。
(五)公示：在魚峰區政府公告欄公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關規定進入政審、體檢環節。
五、聘用說明
對符合聘用條件的工作人員實行聘用合同制管理，按照相關規定繳納社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)，單位應繳納部分由單位負責，個人應繳納部分從個人應發工資中代扣。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期)，試用期兩個月。合同期滿，按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定，根據聘用人員的現實表現和本人意愿確定是否續簽合同。
六、福利待遇
聘用人員工資福利待遇由基本工資、工齡補貼、專業技術崗位津貼、績效獎勵等構成。
基本工資：大專學歷每月按當年柳州市最低工資標準(2019年為1680元/月)的130%發放，本科學歷每月按當年柳州市最低工資標準的150%發放，研究生學歷每月按當年柳州市最低工資標準的200%發放;
工齡工資：從魚峰區聘用之日起，連續工作滿一年的，按每滿一年增資100元/月-150元/月,工齡工資最高額度不超過1500元;
專業技術崗位津貼：根據取得職稱的級別(初、中、高)給予補助100元/月-600元/月;
績效獎勵：根據工作現實表現和考核情況，享受年度績效獎勵(試用期間不享受績效獎勵)。
其他福利待遇按照魚峰區編外合同制工作人員有關規定執行。
七、其他
報名、面試均為免費，應聘人員來往的車費、住宿費、體檢費等費用須自理。
咨詢電話：0772-3161223。
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魚峰區發展和改革局
2019年11月28日
