廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司(簡稱：廣西建工五建)是廣西建工集團下屬最大規模的子公司，始建于1958年，廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質，又擁有建筑工程甲級設計資質的大型國有建筑施工企業，并成為首家榮膺自治區最高質量榮譽獎——廣西主席質量獎的建筑施工企業;有9項工程榮獲中國建設工程質量最高獎——魯班獎、11項工程榮獲國家優質工程獎、4項工程榮獲中國建筑工程鋼結構金獎。廣西建工五建以建筑、鋼結構、房地產、國際工程承包和建筑設計研究為核心業務，形成立足廣西，鼎立華中、華西、華南、華東四大區域市場，輻射全國多個核心城市，積極開拓海外的大市場格局。公司將在“十三五”期間，將企業打造成廣西乃至西南地區具有較強競爭力的強優建筑企業，到2022年實現營業收入超300億元。
廣西建工五建著力為廣大人才打造發揮聰明才智、實現人生夢想的平臺與機會，在這里您可充分展示您的學識與才能，得到更好的成長，熱忱歡迎您的加入!
一、招聘基本條件
(一)政治素質好，具有良好的職業素養，無不良記錄。
(二)具有履行職位職責所必需的專業知識和工作技能，具有較強的組織協調能力和溝通表達能力，有較強的大局意識和團隊精神，服從工作安排。
(三)具有良好的心理素質，身體健康。同等條件下，中共黨員優先。
二、招聘職位及相關要求
(一)公司人力資源總監1名(中層正職級別)：本科及以上學歷，工程類、管理類及相關專業，中級及以上職稱，相關工作8年以上，具有較強的溝通協調能力和執行力，具有較強的人力戰略規劃和專業化運作能力，年齡一般在50周歲以下。
(二)公司經營管理方向中層副職領導3名。大學本科及以上學歷，專業不限，要求具有市場開拓、招投標管理方面工作經驗或專業知識;具有5年以上工齡(碩士以上學歷、“985”、“211”院校的畢業生、“百人接力計劃”入庫人員或其他特別優秀者可適當放寬條件)，年齡一般在40周歲以下。
(三)公司財務部副職領導1名：大學本科及以上學歷，財務、會計、金融類相關專業，中級及以上職稱。熟悉企業財務管理和金融、財經、稅務政策法規，具有較強的資本運作能力，融資能力強、熟悉涉外財稅管理的優先，年齡一般在50周歲以下。
(四)公司工程總承包部副職領導1名：大學本科及以上學歷，工程、設計、管理等相關專業，高級職稱，具有工程設計、工程總承包或PPP、BT等相關管理經驗，年齡一般在50周歲以下。
三、公開招聘程序和步驟
本次招聘程序，按照發布公開招聘信息、組織報名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、任前公示、辦理任職手續等八個步驟進行，預計在5月底前完成。
四、其他要求
(一)公司承諾對應聘者資料給予保密。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，經審查發現如有作假行為，一律取消應聘、錄用資格;
(二)為確保招聘質量，經資格審查合格人數不足1：3比例的職位，取消該崗位招聘工作。
(三)如發現招聘者更適合其他崗位，經征得招聘者同意，公司可安排其到其他崗位工作。
五、薪酬待遇
公司與錄用人員簽訂勞動合同，工資福利參照公司薪酬管理制度執行，繳納五險一金。
六、報名方式
符合條件的應聘人員請下載并填寫《廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司公開招聘報名登記表》(詳見附件)。將填好的《報名登記表》、個人身份證、學歷證書、職業資格證書及其他證明材料掃描件等，發到指定電子郵箱363066908@qq.com。
報名截止時間：即日起至2020年4月22日止。
七、聯系方式
公司地址：廣西柳州市東環大道167號五建大廈
公司網址：http://www.gxwjw.com.cn/
咨詢電話：0772-2863924(楊先生)/28202235(韋先生)
