桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競爭能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方法人銀行。
目前，桂林銀行已在南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等10個(gè)地市開設(shè)了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計(jì)劃未來2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋，同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3000億元，列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第392位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第27位。
桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，具有地方法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，員工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行效率高。特別是當(dāng)前，全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取，積極推動(dòng)高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟，從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及資格條件
(一)總行部室負(fù)責(zé)人
1.總行部室總經(jīng)理
招聘適合擔(dān)任總行計(jì)劃財(cái)務(wù)、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、辦公室、人力資源、信息技術(shù)、審計(jì)、公司金融、個(gè)人金融等部門總經(jīng)理的人選。
2.總行部室副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
招聘適合擔(dān)任總行授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、法律合規(guī)、信息技術(shù)、審計(jì)、金融市場、票據(jù)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融、會(huì)計(jì)運(yùn)營、供應(yīng)鏈金融等部門副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的人選。
(二)地市分行負(fù)責(zé)人
1.分行行長
招聘適合擔(dān)任南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等地市分行行長的人選。
2.分行副行長/行長助理
招聘適合擔(dān)任上述地市分行副行長或行長助理的人選。
(三)總行部室專業(yè)崗位人才招聘公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息技術(shù)、人力資源等相關(guān)部門在業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、營銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)審查、系統(tǒng)研發(fā)、組織發(fā)展等方面的專業(yè)崗位人才。
(四)分行職能部室負(fù)責(zé)人
招聘適合擔(dān)任北海、玉林、貴港、來賓等地市分行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門負(fù)責(zé)人的人選。
(五)支行負(fù)責(zé)人
招聘適合擔(dān)任柳州、北海、防城港、玉林、百色、賀州、崇左、來賓等地市(含縣域)支行行長/副行長的人選。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理/三農(nóng)金融部經(jīng)理/辦公室主任/營業(yè)室經(jīng)理
招聘適合擔(dān)任柳州、欽州、玉林、百色、來賓等縣域支行鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行行長/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理/三農(nóng)金融部經(jīng)理/辦公室主任/營業(yè)室經(jīng)理的人選。
(七)分行職能部室員工/縣域支行辦公室員工/三農(nóng)金融部員工
1.面向柳州、北海、欽州、玉林、百色、崇左、來賓招聘營銷管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)、授信審查、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、辦公室文秘等方面人才。
2.面向南寧、柳州、欽州、玉林、百色招聘縣域支行辦公室、三農(nóng)金融部員工。
(八)公司/個(gè)人客戶經(jīng)理
面向全區(qū)(不含梧州、貴港、河池)招聘具備一定同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司/個(gè)人客戶經(jīng)理。
(九)廳堂經(jīng)理
面向桂林地區(qū)招聘廳堂經(jīng)理，主要從事零售產(chǎn)品營銷、廳堂服務(wù)、柜面服務(wù)等工作。
(十)綜合柜員/社區(qū)客戶經(jīng)理
面向全區(qū)(不含桂林、貴港、河池)招聘綜合柜員/社區(qū)客戶經(jīng)理。
(十一)三農(nóng)客戶經(jīng)理
面向全區(qū)各縣域(不含桂林、南寧、賀州、貴港、河池)招聘三農(nóng)客戶經(jīng)理，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將簽訂有關(guān)合同。
(十二)村鎮(zhèn)銀行
桂林銀行控股村鎮(zhèn)銀行同步招聘支行負(fù)責(zé)人、職能部室員工、客戶經(jīng)理、綜合柜員、三農(nóng)客戶經(jīng)理等崗位。
以上崗位詳情請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊，進(jìn)入招聘主頁，點(diǎn)擊社會(huì)招聘欄目查看。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→二面→背景調(diào)查→體檢→錄用
三、報(bào)名方式
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，除此外不接受其他形式報(bào)名，每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊，進(jìn)入桂林銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。
應(yīng)聘村鎮(zhèn)銀行方向的請(qǐng)將應(yīng)聘材料(含應(yīng)聘登記表、身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、清晰全身生活照一張)發(fā)至相關(guān)機(jī)構(gòu)郵箱(詳見附件材料)。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
四、溫馨提示(一)本次招聘報(bào)名截止日為2020年6月30日，應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計(jì)算至報(bào)名截止日。
(二)面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：電話告知、短信通知、郵件通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤,資格審核及一面未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。
(三)如有疑問，歡迎致電詳詢，具體聯(lián)系方式見官網(wǎng)招聘啟事。
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桂林銀行應(yīng)聘登記表(僅用于村鎮(zhèn)銀行)
