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2020年柳州市北部生態新區管理委員會退役軍人專項招聘10人簡章

更新: 2020-10-22瀏覽:556次

本文簡介: 按規定繳納五險一金,按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。

按照柳州市舉辦“2020年柳州市退役軍人暨軍人軍屬專場招聘會”的通知要求,根據工作需要,柳州市北部生態新區(陽和工業新區)管理委員會面向退役軍人公開招聘編外聘用工作人員,具體事項如下:

一、招聘對象

退役軍人。

二、招聘崗位及名額

新區黨工委、管委會機關部門編外聘用專業技術人員10名以內。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,原則上年齡不超過40周歲(即1979年10月1日以后出生),特別優秀的年齡可放寬至不超過45周歲(即1974年10月1日以后出生);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學本科及以上學歷,不限專業;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.《退役軍人服役表現量化評分自評表》(見附件2)自評分,退役士兵不得低于20分,退役軍官不得低于30分。

(二)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員;

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.有法律規定不得招聘為機關和事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘分為現場報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序。

(一)現場報名

本次報名采用現場報名方式。應聘人員參加柳州市2020年10月24日9:00-14:00在廣西(柳州)人力資源服務產業園一樓大廳內(柳州電視臺旁)舉辦的“2020年柳州市退役軍人暨軍人軍屬專場招聘會”,報名所須材料為:《退役軍人專項招聘報名表》、《退役軍人服役表現量化評分自評表》(報名表及自評表請提前自行打印并填寫);近期彩色免冠兩寸照片2張;本人有效居民身份證、學歷學位證、退役軍人證、立功受獎(表彰)證書、職業技能等級證書(職業資格證書)等材料原件及復印件(原件當場核驗后退回)。報名不收取費用。

報名時間:2020年10月24日9:00-14:00。

報名地址:廣西(柳州)人力資源服務產業園一樓大廳內(柳州電視臺旁) “2020年柳州市退役軍人暨軍人軍屬專場招聘會”。

(二)資格審查

新區管委會對應聘人員提交的材料進行資格審查,并對《退役軍人服役表現量化評分自評表》自評分進行核實,確認最終實際得分。

(三)面試

1.經資格審查合格,按照計劃招聘人數1:3的比例,從服役表現量化評分實際得分由高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位應聘人員出現評分并列時,同時確定為面試入圍人選,不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。

2.面試入圍人選名單在廣西柳州北部生態新區管理委員會網站(http://bbstxq.liuzhou.gov.cn/)公布后,由新區人社局通過短信、電話通知面試入圍人員,并通過現場驗證進行資格復核。資格復核時,應聘人員應提供以下材料的原件及復印件:本人有效居民身份證、學歷學位證、退役軍人證、立功受獎(表彰)證書、職業技能等級證書(職業資格證書)等材料。材料復審無誤且符合崗位條件的,當場發放《面試資格確認書》;提供的原件與應聘時提供的信息不相符,取消面試資格,所有責任由應聘人員自行承擔。

3.面試入圍人選遞補:未在規定時間內進行資格審核,或是出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的,按照應聘人員服役表現量化評分由高分至低分的順序依次遞補面試人選,遞補由新區人社局電話通知應聘人員。

4.面試時間:待定。

5.面試地點:待定。

6.面試形式:采取結構化面試方式進行。

7.面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該應聘人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結束后,面試成績于面試當天在面試考點公布。

8.注意事項:

(1)因應聘人員填報的聯系電話有誤或是在面試資格審核期間長期關機無法聯系,造成未在規定時間內進行資格審核的,取消面試(含遞補)資格,由新區人社局直接通知下一名應聘人員進行遞補。

(2)面試期間,對面試考官和應聘人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進入候考室和面試考場。應聘人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

(3)實行嚴格驗證制度。進入面試的應聘人員須按規定攜帶本人有效居民身份證、面試資格確認書,經負責組織面試的單位驗證無誤后才能進入面試。

(四)體檢

1.體檢時間:待定。

2.根據計劃招聘人數1:1的比例,按照面試成績由高分至低分的順序確定體檢人選。由新區人社局統一組織到三甲醫院進行體檢,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員承擔。

3.初次體檢不合格的,應聘人員可在接到體檢結果通知3日內申請復檢,體檢結果以復檢結果為準,復檢只能進行一次。

4.體檢結果不合格或是應聘人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(五)考核

1.由用人單位(部門)對體檢合格人員進行考核,考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。

2.考核中出現考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的,經管委會同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(六)人員聘用

1.根據面試、體檢、考核結果,擇優確定擬聘用人員,經管委會審核同意后,對擬聘用人員在廣西柳州北部生態新區管理委員會網站(http://bbstxq.liuzhou.gov.cn/)進行公示。公示期為5個工作日。

2.經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員公示后,應聘人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理,該崗位將按程序遞補聘用對象。

五、政策待遇

(一)聘用人員與管委會首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期2個月,試用期不享受新區其他福利待遇。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者終止勞動合同并解除勞動關系。勞動合同期滿后視工作需要、個人表現等情況決定是否續聘。

(二)本次招聘的人員,試用期工資按新區編外聘用專業技術人員月應發工資的80%支付(工資待遇詳見附件3)。

(三)按規定繳納五險一金,按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。

六、聯系方式

(一)咨詢電話:(0772)—3513776。

(二)咨詢時間(工作日):上午9:00-11:00;下午15:00-17:00。


附件:

1.柳州市北部生態新區(陽和工業新區)管理委員會退役軍人專項招聘報名表

2.柳州市北部生態新區(陽和工業新區)管理委員會退役軍人專項招聘退役軍人服役表現量化評分自評表

3.柳州市北部生態新區管理委員會編外聘用專業技術人員工資待遇表

本文關鍵: 事業單位招聘;柳州事業單位招聘;退役軍人招聘
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