桂林公務員招聘
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?面試形式為公共面試,面試工作由桂林市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試滿分為100分,面試合格成績需達60分以上,方能進入下一環節。面試成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。面試成績在面試結束當天公布。
面試期間,報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露個人信息,凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考職位等個人信息的按扣3分處理。
發布時間:2022-07-20
社會保險費及住房公積金單位部分由單位繳納,個人部分從工資中扣除。試用期按有關規定執行,試用期不能勝任工作或不遵守勞動紀律的,不予正式聘用。
發布時間:2022-07-19
本次公開招聘工作遵循適崗原則,擇優聘用,面向社會公開招聘。按照報名、資格審查、面試、聘用的程序進行。應聘者應符合招聘崗位的資格條件,報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。
發布時間:2022-07-17
工資待遇2900元/月計發,之后按相關規定適當調整。社會保險費及住房公積金單位部分由單位繳納,個人部分從工資中扣除。試用期按有關規定執行,試用期不能勝任工作或不遵守勞動紀律的,不予正式聘用。
發布時間:2022-07-15
政府專職消防員根據需要可從事戰斗員、駕駛員、通訊員,應聘者經政審、考核、面試、體檢合格后開始試用,試用期2個月,期滿考核合格后,簽訂聘用合同。
發布時間:2022-07-14
2022年9月5日前由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,并由區教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,取消聘用資格。空缺的名額,可以按規定一次遞補錄用或者調劑計劃。
發布時間:2022-07-10
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