廣西事業(yè)單位招聘

大專及以上學(xué)歷可報(bào)。

?面試形式為公共面試，面試工作由桂林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天公布。 面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位等個(gè)人信息的按扣3分處理。

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名，詳見《南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位2022年第一批公開招聘工作人員崗位信息表》

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員12名

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金單位部分由單位繳納，個(gè)人部分從工資中扣除。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不能勝任工作或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的，不予正式聘用。