貴港醫(yī)院兒童引導(dǎo)師招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

兒童康復(fù)科主任

5000-8000元

貴港廣嗣堂中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司

貴港-港北區(qū) 1人醫(yī)院瀏覽:11

2025-12-05

蒙老師

一、招聘要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)：5年以上兒童康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)歷，含3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；需具備對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，熟悉康復(fù)評(píng)估、治療流程及行業(yè)政策法規(guī)。
3.核心能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力；能制定科室計(jì)劃、把控服務(wù)質(zhì)量，有科研學(xué)術(shù)或創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)更佳。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：有強(qiáng)烈愛(ài)心、責(zé)任心及社會(huì)使命感，作風(fēng)正派、嚴(yán)守紀(jì)律，能共情家長(zhǎng)需求、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
二、工作內(nèi)容
1.科室運(yùn)營(yíng)管理：制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及管理制度，負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行，優(yōu)化人力、設(shè)備等資源配置，控制成本并提升效益。
2.醫(yī)療質(zhì)量把控：監(jiān)督康復(fù)評(píng)估、治療方案制定與實(shí)施，組織病例討論、質(zhì)量檢查，處理不良事件并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，保障醫(yī)療安全與效果。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)：負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，制定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)技術(shù)骨干、營(yíng)造良好工作氛圍。
4.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接醫(yī)院各科室、政府部門(mén)、學(xué)校及家長(zhǎng)，處理投訴與反饋，建立患者滿(mǎn)意度機(jī)制，爭(zhēng)取外部支持資源，保障醫(yī)療流程順暢。
5.科研與應(yīng)急管理：鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，收集整理患兒數(shù)據(jù)并建檔，組織應(yīng)急演練；確保科室工作符合政策法規(guī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療或投訴事件。