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貴港港北區(qū)兒童引導(dǎo)師招聘

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2025-12-05
蒙老師
一、招聘要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2.資質(zhì)經(jīng)驗(yàn):5年以上兒童康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)歷,含3年以上管理經(jīng)驗(yàn);需具備對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,熟悉康復(fù)評(píng)估、治療流程及行業(yè)政策法規(guī)。
3.核心能力:具備團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力;能制定科室計(jì)劃、把控服務(wù)質(zhì)量,有科研學(xué)術(shù)或創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)更佳。
4. 職業(yè)素養(yǎng):有強(qiáng)烈愛(ài)心、責(zé)任心及社會(huì)使命感,作風(fēng)正派、嚴(yán)守紀(jì)律,能共情家長(zhǎng)需求、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。
二、工作內(nèi)容
1.科室運(yùn)營(yíng)管理:制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及管理制度,負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行,優(yōu)化人力、設(shè)備等資源配置,控制成本并提升效益。
2.醫(yī)療質(zhì)量把控:監(jiān)督康復(fù)評(píng)估、治療方案制定與實(shí)施,組織病例討論、質(zhì)量檢查,處理不良事件并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程,保障醫(yī)療安全與效果。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),制定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)技術(shù)骨干、營(yíng)造良好工作氛圍。
4.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):對(duì)接醫(yī)院各科室、政府部門(mén)、學(xué)校及家長(zhǎng),處理投訴與反饋,建立患者滿意度機(jī)制,爭(zhēng)取外部支持資源,保障醫(yī)療流程順暢。
5.科研與應(yīng)急管理:鼓勵(lì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,收集整理患兒數(shù)據(jù)并建檔,組織應(yīng)急演練;確保科室工作符合政策法規(guī),應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療或投訴事件。
約 1 個(gè)崗位
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