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貴港港北區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘 logo

貴港港北區(qū)分公司/代表處負責(zé)人招聘

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2025-12-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)建設(shè)具有高度團隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情的事業(yè)部團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責(zé)任人。
2.負責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。
3.負責(zé)召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設(shè),確保工作目標的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設(shè)計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅
2025-11-29
蒙老師
一、工作內(nèi)容:
1.全面主持醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)管理工作,制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,確保醫(yī)院戰(zhàn)略目標落地。
2.?統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,強化中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,推動中醫(yī)重點??平ㄔO(shè)、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣及中西醫(yī)協(xié)同診療發(fā)展。
3.?負責(zé)醫(yī)院人才隊伍建設(shè),制定人才引進、培養(yǎng)與激勵計劃,打造高水平中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研團隊。
4.?管理醫(yī)院財務(wù)、資產(chǎn)與運營,優(yōu)化資源配置,控制運營成本,提升醫(yī)院經(jīng)濟效益與社會效益。
5.?協(xié)調(diào)與政府主管部門、兄弟醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)等的關(guān)系,維護醫(yī)院良好外部發(fā)展環(huán)境,塑造醫(yī)院品牌形象。
二、任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):具有臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷,具備中醫(yī)類別副主任醫(yī)師及以上職稱,有二級及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗:具有8年及以上中醫(yī)臨床工作經(jīng)歷,其中3年及以上醫(yī)院中層及以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉二級中醫(yī)醫(yī)院運營管理流程。
3.?專業(yè)能力:精通中醫(yī)藥理論與臨床技術(shù),了解中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(如《中醫(yī)藥法》《醫(yī)院分級管理辦法》),能引領(lǐng)醫(yī)院中醫(yī)特色發(fā)展。
4.?綜合素養(yǎng):具備較強的決策判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力,有責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神,無違法違紀及醫(yī)療事故記錄。
5.?其他要求:年齡不超過60周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至65歲),身體健康,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
約 2 個崗位
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