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貴港工程售后招聘

桂聘提供2025年12月貴港工程售后最新招聘,港北區2條,平均工資約為4882元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程售后售后技術支持經理工程售后招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級運營經理

6000-11000元
貴港-港北區 1人 瀏覽:5
2025-12-07
趙建斗
崗位職責
1、戰略規劃與目標落地?
? 制定港南區域3-5年業務發展規劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業務占比目標),分解年度/季度經營指標(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰略目標達成;
? 結合集團資源與港南區域市場特性(如重點行業:工業園區、商業綜合體、政府公建等),明確業務優先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業務拓展與客戶經營?
? 主導消防維保業務的市場開拓:深耕港南區域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關系;拓展新客戶(通過行業展會、政府推薦、轉介紹等渠道);
? 推動智慧消防業務落地:對接港南區域智慧城市、新基建等項目資源,聯合技術團隊定制解決方案,完成標桿項目打造;
? 維護政府及行業關系:對接港南區應急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標準制定,爭取政策支持(如補貼、資質優先審批)。
?3. 運營管理與質量管控?
? 統籌消防維保服務全流程:監督服務質量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項目:從需求調研、方案設計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優化內部運營流程:梳理維保服務、項目實施的標準化流程,提升團隊執行效率。
?4. 團隊搭建與管理?
? 搭建區域核心團隊:負責技術團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養,明確崗位職責與考核機制;
? 提升團隊能力:組織消防技術、行業政策、商務談判等專項培訓,推動團隊從“執行型”向“復合型”升級。
?5. 風險控制與合規管理?
? 監督業務合規性:確保消防維保資質等認證齊全,規避法律與行業監管風險;
? 管控經營風險:定期分析業務成本與現金流,優化資源配置,保障區域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關專業優先;
? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關法律法規。
?2. 工作經驗?
? 8年以上消防行業從業經驗,3年以上消防維保或智慧消防企業中高層管理經驗(優先考慮有子公司/區域負責人任職經歷者);
? 主導過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區消防行業生態(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監管重點),有本地行業資源(如協會、企業人脈)者優先。
?3. 能力要求?
? ?行業深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術及市場應用趨勢;
? ?戰略與統籌能力?:具備全局視角,能結合集團戰略與區域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術團隊),推動跨部門協作;
? ?業務拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準挖掘客戶需求;熟悉商務談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例;
? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養,能有效提升團隊戰斗力;
? ?溝通協調能力?:能與政府部門、企業客戶、技術團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標達成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強,適應初創/快速發展企業的快節奏工作(需兼顧戰略規劃與一線業務指導);
? 學習能力突出,持續關注消防行業政策、技術迭代;
? 認同公司企業文化,具備高度的責任心與主人翁意識,以“推動區域業務成功”為核心目標。
2025-11-29
朱小姐
工作職責:
1、目標規劃:根據部門質量目標,落實品質規劃及品質保證工作;
2、品質管理:負責制程、供方、售后品質問題分析與改進及檢測儀器的管理;
3、標準制定:負責編制IQC、IPQC、OQC、售后產品檢驗標準及作業規范;
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械工程及其自動化、電子、車輛或工業工程專業;
2、能熟練使用辦公軟件應用、CAD繪畫;
3、具有較強的溝通能力和人際交往能力,團隊協作精神及較強的責任心。
約 2 個崗位

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貴港售后技術支持招聘工資

¥ 4882
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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