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貴港公司主管招聘

桂聘提供2025年9月貴港公司主管最新招聘,港北區(qū)22條桂平市6條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-15
楊美琳
公司主要是做金融行業(yè)的,努力搞錢幾個月提小米SU
工作內(nèi)容:公司提供精準資源,客戶有需求,成交率高,回報也高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗,會有主管培訓(xùn),歡迎各位美女帥哥的加入!
薪資待遇:無責(zé)底薪3300+高提成
工作時間:8:40-12:00 14:00-18:30
工作地址:貴港萬港大廈605
2025-09-14
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔(dān)當(dāng),較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-14
唐建陽
崗位職責(zé):
1、負責(zé)為通過電商或信息流等平臺進線咨詢的患者提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),目標是邀約患者上門就診;
2、負責(zé)對自己的客戶資源進行分級/分類管理,將預(yù)約情況、客戶資料及時錄入CRM系統(tǒng);
3、負責(zé)長期持續(xù)跟蹤未到店客戶資源,持續(xù)提升自己的咨詢到店率和轉(zhuǎn)化率,完成業(yè)績和初診任務(wù);
4、負責(zé)與現(xiàn)場咨詢團隊做好患者的提前對接,提高患者的首次就診服務(wù)體驗;
5、負責(zé)收集各項反饋數(shù)據(jù),定期向主管進行匯報;
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,普通話標準,反應(yīng)靈敏,能夠適應(yīng)網(wǎng)銷、電銷工作;
2、具備不少于1年的銷售相關(guān)經(jīng)驗;
3、細致耐心,心理素質(zhì)強,面對溝通不暢的客戶也能快速自我調(diào)節(jié);
4、首次接觸口腔醫(yī)療行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核,快速學(xué)習(xí)并掌握必要的業(yè)務(wù)知識;
5、高收入高回報,適合目標感強,抗壓能力強,渴望獲得高收入的人。
其他說明:
1、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休;
2、公司提供午餐;
3、本崗位每周會有一兩天需要參與晚班輪排(晚班下午上班,截止22:00);
4、本崗位成熟員工目前到手工資可達8000元以上。

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-14
李李
人資主管
商務(wù)顧問 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 …… 跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-09-14
李師松
公司手把手教你如何去運營,如何打開學(xué)校市場,即使你缺乏社團班級新生資源,公司也會提供各種營銷策略,線上廣告宣傳幫助你輕松拿下訂單,該工作時間自由分配,報酬豐厚。 …… 如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗/能力者優(yōu)先考慮 3、在校初中生-學(xué)生會干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對工作保持熱情 -如有設(shè)計或者手繪經(jīng)驗/能力者優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1.作為我們公司的校園合伙人 …… 3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報工作情況,制定落實工作計劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時間地點靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
2025-09-14
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… .熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管
2025-09-14
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向 …… ,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴 …… 熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管
2025-09-14
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品

電工

5000-7000元
2025-09-14
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運行、維護操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進相關(guān)管理程序和制度。 3.負責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達的電氣維修工作任務(wù)。 …… 7.負責(zé)公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 8.負責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項臨時維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2025-09-10
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務(wù)。
2025-09-10
龍奕
1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò) …… ,以擴增公司的業(yè)務(wù)機會.  4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關(guān)主管會面.洽商.   5.主動選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求 …… .   7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動.  8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.   9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.   10.表掦績優(yōu)員工.  

電話客服專員

3000-8000元
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2025-09-09
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排

移動電話客服

3000-4000元
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2025-09-09
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管

移動客服專員

3000-4000元
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2025-09-09
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費、套餐升級、寬帶續(xù)費及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。 …… 、努力上進的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗均可,一對一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點點也可以),有進取心,主動工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管
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2025-09-09
黃漢賢
工作職責(zé):1、負責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、主要負責(zé)移動的業(yè)務(wù),打電話營銷寬帶或終端業(yè)務(wù); 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。純辦公室工作,無需外出,吹著空調(diào)也能賺錢! …… 【崗位要求】: 1、年齡18-30歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排
約 34 個崗位
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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