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貴港戶外拓展招聘

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汽車銷售

5000-6000元
貴港-港北區 1人 瀏覽:8
2025-12-17
張濤
1、高中及以上學歷,市場營銷專業、金融保險專業或熟悉金融行業工作內容,從事過汽車行業,有駕駛證等人員優先;
2、具有良好的協調和溝通能力,思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,抗壓能力強,責任心強
工作職責
1、負責所維護門店的客戶信息的收集, 了解客戶狀態與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;
2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、參與合同的談判與簽訂;
4、完成部門領導交給的工作任務
福利待遇:
1、周末單休,享受國家法定節假日、其他政府部門機關指定的假日(三月三)、帶薪年假、婚假、產假、喪假等;
2、簽訂勞動合同;
3、不定期戶外拓展公司活動,外出旅游,員工生日會;4、公司每年進行員工體檢;
5、工資提成年底獎金
貴港-桂平市 1人 瀏覽:9
2025-12-17
王海華
任職內容:
1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產品管理以及價格和信息更新;
2. Mercadolibre產品上架,關鍵詞優化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動;
3.定期銷售統計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產品銷售的情況;
4.通過平臺市場調研分析產品前景、市場特點分析及競爭對手狀況,制定產品開發以及產品線拓展計劃;
5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神;
2.工作有激情,有較強的事業心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業道路;
2、公開透明的數據、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節日福利;春節紅包;
(4)有薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統的節日,為員工送上節日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
2025-12-12
張振寶
崗位職責:
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優質的合作方案;
2、整合客戶服務的賣點及公司優勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關系;
3、了解并根據商戶需求,并結合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數據分析,及時向公司反饋;
5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關工作經驗,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
2.熟悉互聯網、移動互聯網行業產品市場,餐飲相關從業經驗者優先;
3.有本地餐飲資源、團購網站以及餐飲優惠券從業經驗者優先;
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
5.熱愛銷售工作;
6.學習能力強,有挑戰精神;
福利待遇:
1.薪資構成:底薪+提成
3.培訓:總公司新入職員工進行統一培訓,有內部培訓體系
4.晉升:業績說話,做得好有機會晉升主管;
5.團建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等;
6.氛圍:80、90后的團隊,大型移動互聯網O2O一個朝氣蓬勃的團隊;
8工作地點:可在廣西區各個地級市選擇工作地點,具體詳細溝通
高速發展中…招募有能力的你

移動客服專員

3000-4000元
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2025-12-12
黃漢賢
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節假日福利+崗位培訓+戶外拓展活動+公司內部優惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現優秀的,可晉升管理崗發展:客服--組長--主管

客服

3000-6000元
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2025-12-12
黃漢賢
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團建+節假日福利+崗位培訓+戶外拓展活動+公司內部優惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現優秀的,可晉升管理崗發展:客服--組長--主管
約 5 個崗位
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貴港拓展培訓招聘工資

¥ 3220
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 4K,最多人拿:3K
  • 72.7%
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