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貴港ic設計工程師招聘 logo

貴港ic設計工程師招聘

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家裝設計助理

4000-6000元
2025-09-09
楊廣聰
工作內容
1、根據(jù)客戶需求和項目要求,協(xié)助設計家裝方案;
2、負責管理設計和物料供應資源;
3、確保設計符合公司要求的品質形象。
4、熟悉運用3DMax,酷家樂,CAD!!!
任職要求
1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心;
2、具備團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。

設計部經(jīng)理

15000-30000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-09-09
張帥
會cad
有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
語言表達能力強
愛學習
環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)
獨立完成設計方案
一年以上室內設計相關工作經(jīng)驗
有所擅長的設計風格
有管理經(jīng)驗
2025-09-09
丘云雲(yún)
設計部經(jīng)理崗位職責: 1、組建設計師團隊,負責設計師的專業(yè)培訓,提高設計師設計,談單的綜合能力,指導設計師進行洽談談判,審核設計師的設計方案;
2、負責與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉合同的記錄;
3、負責組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設計師的每日工作,并形成日報表;
4、負責回訪設計師洽談中的客戶,把握設計師的洽談流程的關鍵點,促進設計師及時簽單;
5、負責設計師的思想與情緒管理,用恰當?shù)姆椒睢⒛蹐F隊,提升團隊戰(zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內設計、裝潢裝飾等相關專業(yè),專科及以上學歷;
2、6年以上家裝設計經(jīng)驗,至少2年以上設計團隊管理經(jīng)驗,帶領過設計團隊,擅長發(fā)揮團隊管理能力,提高整體團隊的工作效率和質量;
3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調能力;
4、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。
2025-09-09
謝燕雄
工作內容 1、負責與大型客戶建立并維護良好的業(yè)務關系 2、完成客戶的訂單設計,做出完美作品,確保業(yè)務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持 4、跟進好訂單項目,使訂單完美落地 …… 設計是心與心的交流,設計是靈感與直覺的碰撞,設計是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的生活空間。
2025-09-09
羅勝全
崗位職責: 1.協(xié)助設計師進行球服設計項目的準備工作,包括調研和初步草圖的制作; 2.跟進設計項目的執(zhí)行過程,確保設計質量和創(chuàng)意的實現(xiàn); 3.與團隊協(xié)作,優(yōu)化設計流程和產(chǎn)品展示方式; 4.追蹤最新的設計趨勢 …… 任職要求: 1.具備基本的設計理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進行創(chuàng)意思維和藝術表達; 2.熟悉主流的設計軟件操作,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的溝通和團隊合作能力,能有效配合團隊完成設計項目 …… ; 4.對球服設計領域有一定的了解,能夠捕捉市場趨勢。

設計拆單師傅

6000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:25
2025-09-09
李友團
設計拆單師傅熟練掌握拆單工藝
2025-09-05
施偉健
1,處理設計部們日常工作事項: 轉單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓規(guī)劃,并進行更新和推進。 2,協(xié)助處理客戶問題 3,負責與工程部、材料部、預算部溝通協(xié)調工作問題。 任職要求: 1。 …… 有良好的設計水平 3。熱愛設計工作 4。團隊意識強烈、責任心強 5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎勵(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓機會
約 7 個崗位

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